informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Aktualności

Na stronie znajdziesz najświeższe aktualności dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Kompleksowe zarządzanie rehabilitacją – seminarium w ZUS

W dniach 19-20 grudnia br. w siedzibie ZUS odbyło się seminarium, na którym dyskutowano nad wypracowanymi założeniami do modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją.

Seminarium było częścią projektu pn. „Wdrożenie nowego modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją – jako elementu systemu kompleksowej rehabilitacji w Polsce”, który jest  dofinansowywany z Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Liderem projektu jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zaś partnerami ZUS i uczelnie wyższe – Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Medyczny w Lublinie, Gdański Uniwersytet Medyczny oraz Uniwersytet Wrocławski. Partnerem ponadnarodowym jest natomiast niemiecka instytucja zabezpieczenia wypadkowego DGUV.

Celem projektu jest wdrożenie nowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, poprzez podniesienie efektywności procesu rehabilitacji. W tym celu opracowany zostanie nowatorski model kształcenia i program studiów podyplomowych kształtujących kompetencje specjalisty ds. zarządzania rehabilitacją. W ciągu pierwszego roku na czterech prestiżowych uczelniach będącymi partnerami projektu zostanie wykształconych 100 specjalistów.

Następnym krokiem reformy polskiego systemu rehabilitacji ma być utworzenie ośrodków kompleksowej rehabilitacji, takich jak te funkcjonujące z powodzeniem w Niemczech i na Litwie. Odpowiedni wniosek w tej sprawie został już złożony przez PFRON do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Podczas seminarium prof. dr hab. n. med. Anna Wilmowska-Pietruszyńska, Naczelny Lekarz Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego tłumaczyła, że obecnie w Polsce nie ma możliwości rehabilitacji leczniczej bezpośrednio po leczeniu szpitalnym. Czas oczekiwania wynosi od kilku tygodni do kilku miesięcy. W tym okresie dochodzi do utrwalenia negatywnych zmian w organizmie, co przyczynia się do utrwalenia negatywnego stanu psychicznego u pacjenta.

Uzasadnieniem konieczności wprowadzenia systemu kompleksowej rehabilitacji jest sytuacja demograficzna w naszym kraju, a także rosnące koszty świadczeń dla osób niepełnosprawnych. Znaczna część spośród nich to osoby w wieku produkcyjnym, które dzięki prawidłowo przeprowadzonej rehabilitacji miałyby możliwość powrotu do pracy.

Prof. Anna Wilmowska-Pietruszyńska podkreśliła, że rehabilitacja powinna stać się w naszym kraju, podobnie jak jest to w innych państwach, ważnym elementem polityki społecznej, ale do realizacji tego celu konieczne jest wspólne działanie wszystkich instytucji służących osobom z niepełnosprawnością oraz koordynacja tych działań w celu stworzenia spójnego, kompleksowego programu rehabilitacji.

Jak stwierdził Krzysztof Czechowski, Dyrektor Departamentu Promocji i Informacji PFRON system kompleksowej rehabilitacji i zarządzanie rehabilitacją to tak naprawdę przyszłość, która ma pomóc samej osobie z niepełnosprawnością, ale też systemowi. Wyobraźmy sobie, że dochodzi do takiej sytuacji, gdy choroba lub wypadek sprawiają, że dotychczasowy żywiciel rodziny staje się osobą zależną. Wszystkie role w domu się odwracają. To jest ten czas, gdy państwo musi zdać egzamin. To wtedy właśnie jest potrzebny rehamanager, czyli inaczej: specjalista od zarządzania rehabilitacją.

Do projektu została zaproszona niemiecka instytucja zabezpieczenia wypadkowego Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ponieważ wzorcowe w zakresie kompleksowej rehabilitacji są właśnie rozwiązania niemieckie. Dzięki szybko rozpoczętej i dobrze zarządzanej rehabilitacji udaje się tam w szybkim czasie przekwalifikować pracownika i umożliwić mu powrót do pracy.

Nowy model kształcenia ma zapewnić wykwalifikowaną kadrę, która będzie potrafiła skutecznie i całościowo zadbać o potrzeby osób wymagających rehabilitacji. Zadaniem specjalisty ds. zarządzania rehabilitacją będzie wsparcie w procesie rehabilitacji, zarówno medycznej, jak i psychologicznej, zawodowej oraz społecznej. Będzie on koordynować wszystkie działania rehabilitacyjne. Ważne jest, że uwzględni przy tym indywidualne potrzeby osoby rehabilitowanej oraz będzie wykorzystywać wszystkie dostępne instrumenty, które mają wspomagać aktywizację społeczną i zawodową osób z niepełnosprawnością. Jak mówił Krzysztof Czechowski, będzie to przynosić pozytywne efekty dla osoby niepełnosprawnej i jej rodziny, ale też dla systemu. Im szybsza pomoc, tym szybszy powrót do pracy, a więc krótszy czas pobierania świadczeń.

Galeria zdjęć

Data publikacji: 2017-12-22
Autor: Departament ds. Programów
liczba wyświetleń: 2374

Inne aktualności z tej kategorii