Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Nowoczesne narzędzia wsparcia pracodawców
W dniu wczorajszym w Oddziale Małopolskim PFRON w Krakowie odbyło się kolejne spotkanie z pracodawcami. Tematyka dotyczyła zatrudniania osób z niepełnosprawnością i wsparcia pracodawców, którzy zatrudniają lub zdecydują się zatrudnić osoby niepełnosprawne.
Konsultanci Punktu Kontaktowego Oddziału Małopolskiego PFRON w swoich wystąpieniach mówili o wsparciu finansowym na jakie może liczyć z PFRON pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne oraz korzyściach pozafinansowych związanych z zatrudnieniem pracowników z niepełnosprawnością. Opowiedzieli o module I programu „Stabilne zatrudnienie- Osoby niepełnosprawne w administracji i służbie publicznej”, adresowanym do organów i instytucji wykonujących zadania z zakresu administracji publicznej, jednostek samorządu terytorialnego oraz państwowych i samorządowych instytucji kultury. Przedstawiono informacje nt. realizacji projektu pn. „Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy”. Zademonstrowano na przykładach narzędzia, z których pracodawcy mogą samodzielnie korzystać w celu ustalenia kosztów i korzyści związanych z zatrudnieniem pracownika niepełnosprawnego. Narzędzia pomagają także określić czy zakład pracy i jego otoczenie zewnętrzne jest dostępne dla osób z niepełnosprawnością ruchową, słuchową, wzrokową i intelektualną.
Na koniec spotkania była możliwość skorzystania z gogli wirtualnej rzeczywistości i przeniesienia się do pomieszczenia, w którym pracować ma osoba z niepełnosprawnością. Aplikacja, będąca narzędziem powstałym w trakcie realizacji projektu, umożliwia zaprezentowanie problemów, które występują na stanowisku pracy, a także możliwych rozwiązań.
Grupa pracodawców spotkania była bardzo różnorodna. Znaleźli się w niej zarówno przedsiębiorcy, biura rachunkowe, jak również przedstawiciele administracji publicznej. Część obecnych pracodawców zatrudnia już osoby z niepełnopsrawnościami, a część z nich rozważa taką opcję. Podzielono się więc doświadczeniami i wymieniono spostrzeżenia. Pracownicy z niepełnosprawnością postrzegani są jako szczególnie lojalni i odpowiedzialni. Pracodawcy zgłosili jednak problem z przedłużającym się procesem uzyskiwania przez pracowników kolejnych orzeczeń o niepełnosprawności, powodującym niepewność jak kwalifikować pracownika do stanu zatrudnienia i konieczność dokonywania korekt dokumentacji składanej do PFRON.
Każdy z uczestników spotkania otrzymał komplet poradników dla pracodawców, powstałych w ramach realizacji projektu dot. „Modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy” oraz dostęp do interaktywnych narzędzi .