informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Stabilne zatrudnienie - umowa z ZUS

Marta Mordarska, Dyrektor Małopolskiego Oddziału PFRON podpisała w dniu dzisiejszym kolejną umowę w ramach programu „STABILNE ZATRUDNIENIE – osoby niepełnosprawne w administracji i służbie publicznej”. Umowa zawarta z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych jest trzecią umową w Polsce zawartą pomiędzy PFRON a ZUS w ramach Programu.
Oddział ZUS w Krakowie przewiduje realizację ze środków PFRON w wysokości 28 684,12 zł następujących działań aktywizujących:
-wyposażenie stanowisk pracy dla beneficjentów ostatecznych, odpowiednio do potrzeb wynikających z niepełnosprawności oraz charakteru zatrudnienia;

-adaptacja pomieszczeń i otoczenia zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych;

-przeszkolenie 15  pracowników Wnioskodawcy w zakresie umiejętności współpracy z beneficjentami ostatecznymi zatrudnionymi w ramach programu, w tym szkolenia pracowników pomagających beneficjentom ostatecznym w pracy

Dzięki dofinansowaniu stanowisko pracy beneficjenta ostatecznego zostanie wyposażone w ergonomiczne sprzęty, indywidualnie dostosowane do potrzeb pracownika. Dodatkowo przystosowane zostaną sanitariaty.

Szczególnie warte podkreślenia jest zwrócenie uwagi przez Wnioskodawcę – ZUS Oddział w Krakowie  - na potrzebę stałego podnoszenia świadomości i uwrażliwiania pracowników na kontakt z osobami z niepełnosprawnościami – zarówno współpracownikami jak i petentami. Zaplanowane szkolenie z pewnością przyczyni się do podniesienia jakości obsługi i przyniesie długofalowe korzyści.

Spotkanie z Dyrekcją ZUS było okazją do omówienia wspólnych obszarów działań, m.in. realizacji wsparcia w ramach Programu 500+ dla osób z niepełnosprawnością.

Program przyczynia się do zainicjowania oraz wsparcia działań prowadzonych na rzecz osób niepełnosprawnych przez instytucje wykonujące zadania z zakresu administracji publicznej oraz pozwala na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, dając tym osobom gwarancję stabilnego zatrudnienia.
Realizacja programu przebiega w ramach dwóch modułów:

  • moduł I „Instytucje”, którego bezpośrednimi adresatami są organy i instytucje wykonujące zadania z zakresu administracji publicznej, jednostki samorządu terytorialnego oraz państwowe i samorządowe instytucje kultury, które zatrudnią osoby niepełnosprawne;
  • moduł II „Staże zawodowe” adresowany do organizacji pozarządowych, które przygotują i skierują osoby niepełnosprawne na staż zawodowy w administracji rządowej.

Zaplanowane w programie działania stanowią część Programu rządowego „Dostępność Plus 2018-2025”, który zakłada eliminację barier w dostępie osób niepełnosprawnych do stabilnego zatrudnienia.
Pomoc finansowa w ramach programu udzielana jest w formie dofinansowania m.in. wyposażenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, adaptacji pomieszczeń i otoczenia zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobom niepełnosprawnym wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy, szkoleń osób niepełnosprawnych. 

Galeria zdjęć

Data publikacji: 2019-08-08
Autor: Katarzyna Korzinek-Dec

Inne aktualności z tej kategorii