informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy

Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości zorganizowało dla swoich Beneficjentów – przedsiębiorców szkolenie pn. „ Projekty badawczo-rozwojowe przedsiębiorstw” . Pracownicy Małopolskiego Oddziału PFRON Krakowie zostali zaproszenia na to spotkanie w celu przedstawienia działań PFRON na rzecz przedsiębiorców-pracodawców, zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami.

Przedstawiciele PFRON opowiedzieli o wsparciu finansowym na jakie może liczyć pracodawca zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami oraz o narzędziach powstałych w ramach realizacji projektu pn. „Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy”.  Pracodawcy mogą samodzielnie korzystać z narzędzi w celu min. ustalenia kosztów i korzyści związanych z zatrudnieniem  pracownika niepełnosprawnego oraz określeniem czy zakład pracy jest dostępny dla osób niepełnosprawnych. Uczestnicy szkolenia zostali również zaproszeni do  współpracy z pracownikami Punktu Kontaktowego utworzonego w Małopolskim Oddziale PFRON w Krakowie i udziału w spotkaniach, podczas których można przy użyciu  gogli rzeczywistości wirtualnej zaprojektować odpowiednie miejsce pracy dla osoby z niepełnosprawnością ruchową, wzrokową, słuchową lub intelektualną  oraz przenieść się do biura i hali przemysłowej, żeby zobaczyć prezentację możliwych zmian na stanowisku pracy.      

Oprócz korzyści finansowych pracownicy PFRON zwrócili również uwagę na korzyści pozafinansowe związane z zatrudnieniem pracowników  z niepełnosprawnością. Mówiono o społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i poprawie wizerunku firmy, która prowadzi przyjazną i otwartą wobec osób niepełnosprawnych politykę personalną. Podkreślono, że osoby  z niepełnosprawnością są odpowiedzialnymi, lojalnymi i zaangażowanymi pracownikami i warto je zatrudniać. 
Szkolenie odbyło się w dniach 10-11 września 2019 r. 

Data publikacji: 2019-09-13
Joanna Kołdras

Inne aktualności z tej kategorii