Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.
Partnerstwo
Partnerem PFRON w realizacji projektu, wyłonionym w otwartym naborze partnerów, jest Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.
Umowę o partnerstwie zawarto 15 marca 2013 r.
Centralny Instytut Ochrony Pracy to największa w Polsce placówka naukowo-badawcza zajmującą się kompleksowo problematyką kształtowania warunków pracy zgodnie z psychofizycznymi możliwościami człowieka. Przedmiotem działania CIOP są badania naukowe i prace rozwojowe prowadzące do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych wzakresie ochrony pracy w dziedzinie bezpieczeństwa, higieny pracy i ergonomii.
CIOP-PIB powstał w 1950 roku na bazie istniejących od lat 30-tych XX wieku Wzorcowni Urządzeń Ochronnych oraz Poradni Bezpieczeństwa Pracy i Przemysłu.
Do zakresu działania CIOP-PIB należy m.in.:
- prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych w zakresie ochrony pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, a także wdrażanie ich wyników do praktyki w celu eliminacji lub ograniczenia przyczyn powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe
- upowszechnianie wyników badań – wydawnictwa, publikacje, konkursy, wystawy, konferencje naukowe, sympozja i seminaria
- tworzenie programów i pomocy edukacyjnych dla systemu edukacji narodowej oraz prowadzenie szkoleń i kształcenia podyplomowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii
- opracowywanie i opiniowanie standardów w zakresie ochrony pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, a także warunków przestrzegania tych standardów
- prowadzenie certyfikacji w zakresie uzyskanych akredytacji, a także certyfikacji innych wyrobów lub usług związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz wykonywanie badań laboratoryjnych do celów certyfikacji
W ramach Partnerstwa:
PFRON jako Lider projektu odpowiada za:
- Zarządzanie projektem, występuje w roli przedstawiciela partnerstwa w kontaktach z instytucjami nadrzędnymi
- Opracowanie i przeprowadzenie ogólnopolskiej kampanii informacyjnej
- Uruchomienie Punktów Informacyjno-Doradczych przy Oddziałach PFRON, które będą świadczyć wsparcie dla pracodawców i służb bhp, medycznych i innych w zakresie przystosowania stanowisk pracy oraz projektowania obiektów i pomieszczeń
- Monitoring projektu.
Centralny Instytut Ochrony Pracy jako Partner odpowiada za:
- Przeprowadzenie 15 ekspertyz z zakresu projektowania obiektów, pomieszczeń oraz przystosowania stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach
- Opracowanie charakterystyk 200 zawodów, przeznaczonych dla pracodawców, pośredników pracy (doradców zawodowych), lekarzy medycyny pracy, itp.
- Opracowanie komputerowego narzędzia do wspomagania projektowania, oceny ergonomicznej i dostosowania stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, na podstawie danych antropometrycznych, wizualizacji komputerowych z zastosowaniem technik rzeczywistości wirtualnej (VR), dotyczących przystosowania stanowisk pracy oraz wykonanie stanowiska wykorzystującego techniki VR, umożliwiającego przeprowadzenie interaktywnego procesu dostosowywania przykładowego stanowiska pracy dla potrzeb osób niepełnosprawnych
- Opracowanie publikacji zawierającej Ramowe wytyczne
- Opracowanie „Dobrych praktyk”
- Przygotowanie i przeprowadzenie seminariów z zakresu projektowania obiektów, pomieszczeń oraz przystosowania stanowisk pracy.
