informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Projekty

Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.

Informacje o projekcie

Projekt pn. "Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy II – Weź sprawy w swoje ręce" był projektem systemowym, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej oraz środków własnych PFRON. Był to projekt ogólnopolski realizowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (Lider projektu) w partnerstwie z Towarzystwem Pomocy Głuchoniewidomym.

Projekt był kontynuacją projektu pilotażowego pn. "Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy". W oparciu o doświadczenie zdobyte w trakcie jego realizacji, a także doświadczenie oraz potencjał Lidera i Partnera, wsparcie skierowane zostało ponownie do grupy osób będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, czyli osób głuchoniewidomych.

Termin realizacji projektu: 1.03.2010 – 31.12.2012

Strona projektu: www.mojapraca.org.pl

Cele główne projektu:

Celem projektu była aktywizacja społeczna i zawodowa osób głuchoniewidomych z terenu całej Polski przy ich aktywnym udziale i z poszanowaniem ich potrzeb, możliwości i osobistych wyborów.

Cele szczegółowe projektu:

  • pokonanie bariery bierności osób głuchoniewidomych przez wsparcie psychiczne motywujące do udziału w życiu społecznym,
  • pokonanie barier w komunikacji i w poruszaniu się w przestrzeni poprzez zapewnienie osobom uczestniczącym w projekcie wsparcia sprzętowego dostosowanego do ich niepełnosprawności,
  • zwiększenie poziomu aktywności społecznej i zawodowej osób głuchoniewidomych poprzez zindywidualizowane wsparcie, szkolenia zawodowe i specjalistyczne, warsztaty motywacyjne oraz zatrudnienie wspomagane,
  • zmiana postaw otoczenia osób głuchoniewidomych wspomagająca rozwój zawodowy osób uczestniczących w projekcie,

Grupa docelowa:

Grupę docelową stanowiły głuchoniewidome kobiety i mężczyźni, posiadający orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności bądź równoważne. Dodatkowo projekt angażował otoczenie osób głuchoniewidomych, ich rodziny bądź opiekunów. Projekt wymagał także przeszkolenia odpowiednich specjalistów (w zakresie głucho ślepoty, trenerzy pracy), w szczególności w obszarze zatrudnienia wspomaganego osób głuchoniewidomych.

W projekcie mogły uczestniczyć:

  • osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności bądź równoważne,
  • osoby nie pozostające w zatrudnieniu,
  • osoby w wieku 16 do 59 lat (kobiety) lub 64 lat (mężczyźni).

Nabór uczestników i uczestniczek był zgodny z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Zapewniane szkolenia tematyczne i zawodowe uwzględniały dostępność poszczególnych zawodów dla obojga płci, a organizacja zajęć uwzględniała potrzeby rodziców obojga płci, zajmujących się dziećmi.

Logotyp projektu