informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Projekty

Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.

Wsparcie osób z rzadko występującymi niepełnosprawnościami i niektórymi niepełnosprawnościami sprzężonymi w wieku 45+ na rynku pracy

Okres realizacji: 01.03.2013r. – 31.05.2014r.

Nr umowy o dofinansowanie: UDA-POKL.01.03.06-00-073/13-00 z dnia 26.04.2013r. zmieniona aneksem UDA-POKL.01.03.06-00-073/13-01 z dnia 01.08.2013r.

Nazwa Beneficjenta: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Partner: Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR

Zasięg realizacji projektu: Cała Polska

Cel projektu : Celem głównym projektu jest pomoc 375 osobom niepełnosprawnym (ON) w wieku 45+ (150 kobiet i 225 mężczyzn) w wyjściu z sytuacji zagrożenia wykluczeniem społecznym przez podniesienie ich kwalifikacji i kompetencji, wyposażenie w umiejętności poruszania się po rynku pracy i zmobilizowanie do aktywnego poszukiwania zatrudnienia w okresie od 01.03.2013r. do 31.05.2014r.

Grupa docelowa: Beneficjentami/kami projektu są osoby z rzadko występującymi niepełnosprawnościami i niektórymi niepełnosprawnościami sprzężonymi w wieku produkcyjnym, niemobilne (45-59K/64M). Nabór do projektu prowadzony jest na terenie całego kraju zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Rekrutowane są przede wszystkim ON z orzeczonym (czasowym/stałym) umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, posiadające zaświadczenie od lekarza jeśli dysfunkcja sprzężona nie wynika z orzeczonej niepełnosprawności, nieaktywne zawodowo, zarejestrowane jako bezrobotne, poszukujące pracy.

Drugą grupą docelową w projekcie są osoby z otoczenia osób niepełnosprawnych. Projekt przewiduje pomoc najbardziej zaangażowanym członkom/iniom najbliższego otoczenia, aby jak najefektywniej wspierać proces aktywizacji społeczno – zawodowej ON. Ze względu na charakter grupy docelowej – 45+ - opiekun ON to osoba wspierająca beneficjenta ostatecznego (BO) w wykonywaniu codziennych czynności i pełnieniu ról społecznych m.in. rodzina, znajomi, pracownicy ośrodków opiekuńczych, asystenci ON, nauczyciele, pedagodzy, studenci kierunków związanych z pracą z osobami niepełnosprawnymi.

Realizowane formy wsparcia:

Osoby niepełnosprawne w wieku 45+ w ramach projektu mają możliwość wzięcia udziału w:

  • Warsztatach aktywizacji społeczno – zawodowej,
  • Szkoleniach zawodowych,
  • Szkoleniach podnoszących kwalifikacje podstawowe,
  • Praktykach zawodowych,
  • Stażach rehabilitacyjnych,
  • Zajęciach z zakresu przedsiębiorczości, zakładania działalności gospodarczej i spółdzielczości socjalnej.

W projekcie beneficjenci/tki korzystają również z doradztwa i poradnictwa zawodowego oraz poradnictwa prawnego.

Osoby z otoczenia ON w ramach projektu mają możliwość wzięcia udziału w:

  • Grupowych warsztatach wyjazdowych,
  • Indywidualnych i grupowych warsztatach stacjonarnych w biurach projektu oraz w miejscu zamieszkania opiekunów/rodzin.

Pośrednictwo pracy: W ramach pośrednictwa pracy podejmowane będą następujące działania:

  • wnikliwa analiza potrzeb oraz indywidualny dobór ofert pracy,
  • pozyskiwanie ofert pracy oraz dopasowywanie ich do poszczególnych BO,
  • pośredniczenie między osobą poszukującą pracy a pracodawcą,
  • inicjowanie spotkań pracodawców i przyszłych pracowników,
  • prowadzenie działań informacyjnych dla pracodawców na temat korzyści wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań Lidera:

  • odpowiada za zarządzanie projektem;
  • reprezentuje Partnerstwo w sprawach dotyczących Projektu przed Instytucją Pośredniczącą lub Instytucją Pośredniczącą II stopnia;
  • koordynuje (w tym monitoruje i nadzoruje) prawidłowość działań Partnera przy realizacji zadań zawartych w Projekcie;
  • wspiera Partnera w realizacji powierzonych zadań,
  • odpowiada za rozliczenie i kwalifikowalność wydatków,
  • koordynuje działania Partnera na rzecz upowszechniania informacji o Projekcie i jego celach,
  • informuje Instytucję Pośredniczącą II stopnia o problemach w realizacji Projektu;

Zakres zadań Partnera:

  • prowadzi i odpowiada za wszystkie działania merytoryczne – operacyjne – wynikające zcelów projektu i zmierzające do osiągnięcia jego rezultatów.
  • odpowiada za rekrutację i aktywizację zawodową ON.
  • odpowiada za realizację wsparcia dla opiekunów/ek ON.
  • odpowiada za współpracę z pracodawcami.

Gdzie skorzystać ze wsparcia:

Projekt ma charakter ogólnopolski, aby wziąć udział w projekcie należy zgłosić się do Partnera projektu. W głównym biurze Partnera osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie otrzymają informację o najbliższym dla swojego miejsca zamieszkania biurze regionalnym, w którym mogą przystąpić do projektu i zacząć korzystać ze wsparcia.

Główne biuro Partnera: Fundacja Aktywnej Rehabilitacji „FAR”, ul. Inspektowa 1, 02-711 Warszawa; tel. 22/ 651 88 02, strona internetowa: www.far.org.pl ; e-mail info@far.org.pl .

Blog projektowy: www.wsparcie45plus.blogspot.com

Logotypy Lidera oraz Partnera:

Logotypy Lidera oraz Partnera: