Dyrektor Generalny

  1. Dyrektor Generalny w zakresie swoich kompetencji zapewnia prawidłową organizację pracy Funduszu.
  2. Dyrektor Generalny jest zatrudniony na stanowisku samodzielnym podległym bezpośrednio Prezesowi Zarządu.
  3. Dyrektor Generalny pełni jednocześnie funkcję:
    1. Pełnomocnika Prezesa Zarządu do spraw ochrony informacji niejawnych.
    2. Administratora Bezpieczeństwa Informacji.
    3. Pełnomocnika Prezesa Zarządu do spraw obronnych i zarządzania kryzysowego.
  4. Dyrektor Generalny kieruje Funduszem podczas nieobecności Prezesa Zarządu oraz Zastępców Prezesa Zarządu, chyba że Prezes Zarządu postanowi inaczej.

Do zadań Dyrektora Generalnego należy:

  1. Nadzorowanie realizacji przez jednostki i komórki organizacyjne postanowień uchwał Zarządu oraz zarządzeń Prezesa Zarządu.
  2. Nadzorowanie właściwej obsługi merytorycznej, techniczno – organizacyjnej i kancelaryjnej organów Funduszu.
  3. Nadzorowanie realizacji procesu informatyzacji Funduszu.
  4. Nadzorowanie realizowanych przez Fundusz zamówień i ich zgodności z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zamówień publicznych oraz występowanie w charakterze zamawiającego, zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami lub upoważnieniami.
  5. Nadzorowanie prowadzenia ewidencji majątku trwałego Funduszu.
  6. Nadzorowanie spraw związanych z obsługą administracyjno-techniczną, gospodarką lokalową i magazynową, zaopatrzeniem, transportem, ochroną mienia, obiegiem i archiwizacją dokumentów Funduszu.
  7. Zapewnienie warunków organizacyjnych i technicznych do planowania i realizacji zadań obronnych.
  8. Realizacja przygotowań obronnych, wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
  9. Nadzór nad ochroną danych osobowych, w szczególności poprzez wykonywanie zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji.
  10. Nadzór nad ochroną informacji niejawnych.
  11. Nadzór nad działaniami zapewniającymi ochronę tajemnicy służbowej.
  12. Nadzór nad wykonywaniem zadań z zakresu BHP i ppoż..
  13. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Zarząd lub Prezesa Zarządu, albo wynikających z udzielonych pełnomocnictw i upoważnień.

W zakresie realizacji zadań, o których mowa powyżej dyrektorzy jednostek organizacyjnych funkcjonalnie podlegają Dyrektorowi Generalnemu.

Dyrektor Generalny sprawuje bezpośredni nadzór nad jednostkami organizacyjnymi:

  1. Departamentem ds. Organizacyjnych.
  2. Departamentem ds. Teleinformatyki.

i w tym zakresie do jego zadań należy:

  1. Reprezentowanie Funduszu w zakresie udzielonych pełnomocnictw lub upoważnień.
  2. Udział w tworzeniu strategii Funduszu.
  3. Nadzór nad realizacją strategii funkcjonalnych w zakresie swojej właściwości.
  4. Nadzór nad realizacją rocznego planu działalności Funduszu w zakresie swojej właściwości.
  5. Dokonywanie efektywnego podziału bieżących zadań dyrektorom podległych jednostek organizacyjnych oraz zapewnienie prawidłowego, rzetelnego i terminowego ich wykonywania.
  6. Kierowanie na posiedzenia Zarządu wniosków dotyczących przedmiotu działania podległych jednostek organizacyjnych.
  7. Opiniowanie spraw kadrowych i płacowych w podległych jednostkach organizacyjnych.
  8. Bieżąca i okresowa ocena dyrektorów podległych jednostek organizacyjnych oraz wnioskowanie w sprawach kadrowych i płacowych ich dotyczących.
  9. Planowanie, w porozumieniu z Prezesem Zarządu, indywidualnego rozwoju zawodowego dyrektorów podległych jednostek organizacyjnych.
  10. Ustalanie, w porozumieniu z Prezesem Zarządu, indywidualnych celów dyrektorom podległych jednostek organizacyjnych.
  11. Motywowanie pracowników do przekraczania oczekiwań i do innowacyjności.
  12. Zapewnienie wysokiej dyscypliny pracy i przestrzegania tajemnicy służbowej w podległych jednostkach organizacyjnych.
  13. Wnioskowanie do Zarządu o wprowadzenie zmian w strukturze organizacyjnej podległych jednostek organizacyjnych.
Data publikacji 29.11.2016

Autor: Departament ds. Organizacyjnych
Statystyka strony: 2222 wizyt