- Rada Nadzorcza PFRON
- Zarząd PFRON
- Biuro PFRON
- Oddziały PFRON
- Status prawny PFRON
- Tryb działania organów PFRON
- Prowadzone ewidencje i archiwa
- Informacja nt. dostępu do informacji publicznych, które nie są zamieszczone w BIP
- Informacja nt. ponownego wykorzystania informacji publicznej
- Majątek Funduszu
- Kontrola zarządcza
- Sprawozdania o udzielonej pomocy publicznej
- Wykorzystanie środków PFRON
- Zamówienia publiczne
- Praca w Funduszu
- Komunikaty
Praca w Funduszu
Nabór na stanowisko Asystenta Prezesa Zarządu w Sekretariacie Zarządu
-
Lista kandydatów (czytaj)
OGŁOSZENIE
PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI
OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
poszukuje kandydata na stanowisko:
Asystent Prezesa Zarządu
.......................................................
(nazwa stanowiska pracy)
w wymiarze całego etatu,
w Sekretariacie Zarządu
(nazwa Jednostki Organizacyjnej PFRON)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
1. Organizacja i koordynacja spotkań członków Zarządu w siedzibie Biura PFRON oraz poza siedzibą.
2. Obsługa wyjazdów krajowych i zagranicznych Prezesa Zarządu.
3. Koordynacja obiegu informacji w celu zapewnienia właściwej komunikacji pomiędzy Zarządem a pracownikami Funduszu.
4. Redagowanie pism na podpis Prezesa Zarządu.
5. Przygotowywanie i sporządzanie niezbędnej dokumentacji na polecenie Prezesa Zarządu.
6. Przygotowywanie sprawozdawczości i raportów ze spotkań Prezesa Zarządu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi w tym narad programowych.
7. Współpraca z Pełnomocnikiem Prezesa Zarządu ds. Kontroli Zarządczej w zakresie wdrożonego w Funduszu Systemu Kontroli Zarządczej oraz oceny ryzyk.
8. Dbanie o komunikację wewnętrzną i zewnętrzną.
Wymagania:
|
KOMPETENCJE |
wymogi Konieczne |
wymogi Pożądane |
|
Wykształcenie |
Wyższe prawnicze |
- |
|
Staż pracy |
Minimum 4 lata |
- |
|
Rodzaj doświadczenia |
Co najmniej dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku |
- |
|
Znajomość języków obcych |
- |
Język obcy: j. angielski Poziom: komunikatywny w mowie i piśmie |
|
Inne kompetencje, wiedza |
Doskonała umiejętność tworzenia i redagowania tekstów pisemnych Znajomość zasad Kontroli Zarządczej Znajomość specyfikacji pracy w administracji publicznej Znajomość zagadnień wynikających z realizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o finansach publicznych oraz ustawy Prawo zamówień publicznych Wysoka odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność występowania i przemawiania publicznie |
Doskonała umiejętność nawiązywania kontaktów Ponadprzeciętna zdolność do radzenia sobie w trudnych sytuacjach dyspozycyjność |
Zainteresowane osoby powinny przesłać w zamkniętej kopercie oznaczonej napisem
- NABÓR na stanowisko Asystent Prezesa Zarządu w Sekretariacie Zarządu –
1. życiorys (C.V.)
2. list motywacyjny,
3. dokumenty potwierdzające poziom i kierunek wykształcenia,
4. dokumenty potwierdzające staż pracy,
5. dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie,
6. inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne.
Dokumenty należy przesłać do dnia 01.03.2012 r. na adres: Al. Jana Pawła II 13, 00 – 828 Warszawa lub złożyć osobiście w kancelarii PFRON w godz. 8.00 – 16.00
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22- 505 52 50 lub 22- 505 56 06
Przesłane dokumenty nie będą zwracane
dr Wojciech Skiba
PREZES ZARZĄDU
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
INFORMACJA
Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.), w imieniu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Warszawie informuję, że Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa w celu rekrutacyjnym.
Podanie danych jest dobrowolne, lecz ich nie podanie skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
Równocześnie informuję, że ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania.
Data modyfikacji : 26.04.2012
wersja tekstowa