• Przegląd prasy
• Sprostowania
• Kontakt dla mediów
• Bank zdjęć

Konfederacja Pracodawców Polskich pozytywnie ocenia większość zmian w przygotowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekcie nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Za jedną z istotnych zmian KPP uważa uproszczenie systemu wsparcia zatrudniania osób niepełnosprawnych poprzez subsydia i rekompensaty dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych. Równie dobrze ocenia odstąpienie od obowiązku przedstawiania przez pracodawców prowadzących działalność gospodarczą informacji o poniesionych podwyższonych kosztach zatrudniania osób niepełnosprawnych w procedurze ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych.

Ponadto KPP popiera likwidację ograniczenia kręgu pracowników, na których pracodawca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń. Zgodnie z proponowanymi zmianami uzyskane wsparcie nie będzie uzależnione od braku ustalonego prawa do emerytury przez pracowników niepełnosprawnych.

KPP zwraca jednocześnie uwagę na to, że ustalenie wysokości dofinansowania do wynagrodzeń poprzez wstępne ustalenie kwoty zależnej od najniższego wynagrodzenia, a dopiero w następnej kolejności zależnej od kosztów płacy może skutkować utrzymaniem wynagrodzeń niepełnosprawnych na niskim poziomie.

(źródło: www.kpp.org.pl)