Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.
Dni Otwarte Funduszy Europejskich w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy
6 maja, w ramach Dni Otwartych Funduszy Europejskich, Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy – Partner w projekcie Ramowe wytyczne w zakresie projektowania obiektów, pomieszczeń oraz przystosowania stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach, odpowiadający za część badawczą projektu, udostępnił swoje laboratoria zwiedzającym. Do udziału w wizycie studyjnej zapraszaliśmy również dzieci i to głównie one okazały się być gośćmi Instytutu tego dnia. Pracownicy CIOP-PIB sprostali wyzwaniu – w ramach wizyty można było nie tylko usłyszeć o tym, jak ważne jest ergonomiczne projektowanie miejsc pracy, ale również na przykład:
- sprawdzić na co faktycznie zwracamy uwagę idąc, jadąc autem czy tramwajem albo nawet… szukając produktów w lodówce – za pomocą specjalnego urządzenia: okulografu, w którym dwie kamery rejestrują zarówno ruchy oka jak i pole widzenia przed użytkownikiem,
- precyzyjnie zmierzyć, jak silny jest uścisk naszej dłoni albo jak wysoko potrafimy podskoczyć,
- zobaczyć w działaniu, a nawet spróbować użyć narzędzia do wirtualnego projektowania przestrzeni pracy (narzędzie takie, opracowane w Instytucie, jest wykorzystywane np. do szkoleń w górnictwie i pożarnictwie),
- zastanowić się nad bezpieczeństwem w miejscu pracy albo w szkole (dla zainteresowanych dzieci przewidziano mini-konkurs rysunkowy)
W tym samym dniu Punkty Informacyjno-Doradcze w Oddziałach PFRON w miastach wojewódzkich również były otwarte dla zainteresowanych – w PI-D można było dowiedzieć się o założeniach projektu, zasadach przystosowania przestrzeni pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, a także o możliwości skorzystania ze środków publicznych na ten cel.
Wśród odwiedzających Punkty dominowali drobni lokalni pracodawcy – to dobry znak: ponieważ znaczna większość polskiego rynku pracy oparta jest o małe firmy, to ta właśnie grupa powinna w pierwszej kolejności przekonać się do celowości otwarcia firm na potrzeby osób niepełnosprawnych.