PROJEKT
„Wdrożenie nowego modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją - jako element systemu kompleksowej rehabilitacji w Polsce”
jest realizowany w ramach Osi Priorytetowej IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działania 4.3 Współpraca ponadnarodowa Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, w okresie od 01 października 2017 r. do 31 grudnia 2020 r.
Łączna kwota na realizację projektu wynosi 6 387 464,45 zł. Składają się na nią:
- 6 195 840,51 zł – środki Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020;
- 191 623,94 zł – wkład własny partnerów.
CEL PROJEKTU
Głównym projektu jest wdrożenie modelu kształcenia i programu studiów podyplomowych kształtujących kompetencje specjalisty ds. zarządzania rehabilitacją przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w wyniku współpracy z partnerami, poprzez przygotowanie, realizację i ocenę efektów studiów podyplomowych z zakresu zarządzania rehabilitacją, których efektem będzie wykształcenie min. 200 absolwentów.
ZADANIA
Etap | Zakres zadań | Czas realizacji |
I. | Przygotowanie nowego rozwiązania: opracowanie I wersji Modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją (MODEL). | 10.2017 – 08.2018 |
II. | Przygotowanie i przeprowadzenie I edycji dwusemestralnych studiów podyplomowych w zakresie kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją. | 04.2018 – 07.2019 |
III. | Opracowanie ostatecznej wersji Modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją. | 01.2020 – 03.2021 |
IV. | Zorganizowanie i przeprowadzenie II edycji dwusemestralnych studiów podyplomowych w zakresie kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją. | 05.2019 – 07.2020 |
V. | Wypracowanie rekomendacji do dalszego wdrażania Modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją w praktyce. | 07.2020 – 12.2020 |
REZULTATY PROJEKTU
- Wypracowany model kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją;
- 30 nauczycieli akademickich podwyższy swoje kompetencje dydaktyczne, niezbędne do prowadzenia kształcenia w kierunku zarządzania rehabilitacją;
- 200 osób ukończy studia podyplomowe i podniesie swoje kompetencje w zakresie zarządzania rehabilitacją, w oparciu o nowy model;
- 6 instytucji wdroży w praktyce nowe, wypracowane w projekcie rozwiązania.
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTEM
Za strategiczne zarządzanie projektem „Wdrożenie nowego modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją - jako element systemu kompleksowej rehabilitacji w Polsce” odpowiada Komitet sterujący, powołany zarządzeniem Prezesa Zarządu PFRON, pod przewodnictwem Pani Doroty Habich, p.o. Prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
W skład Komitetu wchodzą przedstawiciele: Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Uniwersytetu Warszawskiego, Uniwersytetu Wrocławskiego, Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, Uniwersytetu Medycznego w Lublinie, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V., Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Wojskowego Instytutu Medycznego oraz Departamentu Zdrowia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Projekt jest komplementarny wobec projektu „Wypracowanie i pilotażowe wdrożenie modelu kompleksowej rehabilitacji umożliwiającej podjęcie lub powrót do pracy”. Zapewni specjalistyczne kadry o wysokich kompetencjach menadżerskich, co pozwoli na podniesienie jakości realizacji programu kompleksowej rehabilitacji w Polsce.