Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.
Projekt - "Gotowi do pracy - wsparcie osób niepełnosprawnych w podejmowaniu zatrudnienia"
Celem długoterminowymbyło upowszechnienie metodyki aktywnego poradnictwa zawodowego prowadzonego na rzecz niezatrudnionych osób niepełnosprawnych, opartego na metodologii IPD
Termin realizacji projektu: 15 maja 2006r. - 30 czerwca 2008 r.
W ramach projektuosiągnięto następujące rezultaty:
- przeprowadzono 383warsztaty psychologiczno - doradcze, które ukończyło 5010osób niepełnosprawnych
- dla każdego uczestnika warsztatówopracowano Indywidualny Plan Działania (obejmujący m.in. ocenę możliwości i kwalifikacji zawodowych uczestnika oraz określenie celów zawodowych i sposobów ich realizacji)
- spośród beneficjentów, którzy ukończyli udział w warsztatach, 263 osób ukończyło staże zawodowe trwające od 3 do 6 miesięcy
- 819 osób niepełnosprawnych podjęło zatrudnienie, 23 osoby podjęły samozatrudnienie, 67 osób podjęło wolontariat
- 1404 osoby podjęły lub kontynuowały edukację i szkolenia
- przeprowadzono 19 seminariów regionalnych, w których udział wzięło 516 osób reprezentujących instytucje rynku pracy (uczestnikami seminariów byli przedstawicieli dwóch grup odbiorców: pracownicy powiatowych urzędów pracy oraz pracownicy instytucji pozarządowych świadczących poradnictwo i pośrednictwo pracy)
- opracowano i wdrożono do realizacji bazę informacyjną o potencjale zawodowym uczestników projektu adresowaną bezpośrednio doinstytucjirynku pracy.
Rezultaty "miękkie" projektu:
- nabycie umiejętności aktywnego i skutecznego poszukiwania pracy przezuczestnikówprojektu - osoby niepełnosprawne
- zwiększenie aktywności i umiejętności komunikacji, w tym autoprezentacji przed potencjalnym pracodawcą
- wzrost samooceny, aktywnosci i samodzielności
- zdobycie wiedzy na temat możliwości zatrudnienia na otwartym rynku pracy, przysługujących praw obowiązujących na rynku pracy jak też praw i obowiązków wynikających z podjęcia zatrudnienia