Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.
Ramowy Plan Realizacji Działania 1.4 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2007 i 2008
PFRON jako Instytucja Wdrażająca Działanie 1.4 SPO RZL, ma obowiązek wynikający z zapisów zawartych w Uzupełnieniu Programu SPO RZL sporządzenia Ramowego Planu Realizacji Działania (RPRD) na każdy rok realizacji Działania. Instytucja Wdrażająca określa w RPRD:
- Alokację środków na poszczególne schematy,
- Typy projektów przewidzianych do realizacji w danym roku,
- Częstotliwość ogłaszania konkursów oraz sposób ich ogłaszania.
Instytucja Wdrażająca przekazuje projekt RPRD do Instytucji Pośredniczącej, w której umiejscowiony jest sekretariat Komitetu Sterującego. Komitet Sterujący opiniuje i rekomenduje RPRD.
W dniu 20 lutego 2007 roku na posiedzeniu Komitetu Sterującego został rozpatrzony przedłożony przez PFRON Ramowy Plan Realizacji Działania 1.4 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2007 i 2008, który uchwałą nr 15 Komitetu Sterującego dla Priorytetu 1 został pozytywnie zaopiniowany i zarekomendowany do zatwierdzenia przez Instytucję Zarządzającą.
Instytucja Zarządzająca w piśmie nr DZF-VII-8064-11-MSt/07/1433 z dnia 27 lutego br. poinformowała, że na podstawie rekomendacji Komitetu Sterującego dla Priorytetu 1 SPO RZL 2004-2006 zatwierdziła Ramowy Plan Realizacji Działania 1.4 SPO RZL na lata 2007 i 2008 przygotowany przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.