Szczegóły komunikatu - PFRON

Początek zmian

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością rozpoczęła się jeszcze w czasach gdy Spółka funkcjonowała jako SP ZOZ – mówi Prezes Zarządu Spółki Pani Bożena Szelągowska. - Dzisiaj zatrudniamy kilkadziesiąt osób z różnym stopniem niepełnosprawności. Są wśród nich przedstawiciele różnych zawodów: medycznych ( m.in. lekarze, pielęgniarki, fizjoterapeuci, itd. ) i niemedycznych (m.in. informatycy, graficy,  pracownicy techniczni, itd.). Od wielu lat pracuje u nas świetny grafik, który porusza się na wózku inwalidzkim, a wcześniej również na wózku, pracowała Pani dr n. med. - specjalista rehabilitacji medycznej, którą – przed przebudową budynku – wnoszono na piętro, gdzie miała gabinet. Zatrudniona została na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa i jej zasługą jest m.in. utworzenie Oddziału Rehabilitacji, Pododdziału Rehabilitacji Neurologicznej, Dziennego Ośrodka Rehabilitacji dla Dzieci, Ośrodka Rehabilitacji dla Dorosłych. W tym miejscu warto wspomnieć o innym aspekcie wpierania osób niepełnosprawnych – rehabilitacja lecznicza świadczona przez wysoko wykwalifikowany personel medyczny. Dzięki wysokiej jakości świadczeń zdrowotnych  i dostępności obiektu – uzyskanego po wspomnianej przebudowie – przyjeżdżają do nas na leczenie  pacjenci z całej Polski, a także z zagranicy  – z dumą podkreśla Pani Prezes. „Pro-Medica” w Ełku Sp. z o.o. nieustannie rozwija ofertę świadczonych usług medycznych, w tym na rzecz osób z niepełnosprawnościami, zaś dla osób z problemem nadużywania alkoholu i środków odurzających powstała Poradnia Leczenia Uzależnień – dodaje.

Dostosowania

W Spółce przywiązuje się dużą wagę do likwidacji barier architektonicznych i komunikacyjnych, co pozwala zapewnić zarówno pacjentom jak i pracownikom odpowiednich warunków leczenia i pracy m.in poprzez budowę podjazdów, zainstalowanie wind, dostosowanie łazienek oraz zakup odpowiedniego sprzętu i urządzeń do leczenia i pracy (np. specjalnie dostosowanego samochodu) czy też budowę parkingu z wyznaczonymi miejscami dla osób niepełnosprawnych. Pracodawca umożliwia również  pracownikom udział w rehabilitacji w godzinach pracy, we własnym Ośrodku Rehabilitacji Dziennej. Spółka corocznie pozyskuje środki pieniężne w celu rozszerzania bazy rehabilitacji o nowoczesny sprzęt oraz na podwyższanie kwalifikacji personelu. Pracownicy z orzeczonymi stopniami niepełnosprawności, którzy sami borykają się z problemami zdrowotnymi i wynikającymi z nich codziennymi ograniczeniami, są najlepszymi doradcami w dążeniu do stworzenia firmy przyjaznej pracownikom i pacjentom – podkreśla Pani Prezes. Obecnie Przychodnia Specjalistyczna przy ul. Konopnickiej w Ełku jest wyposażona w podjazdy i windy, które umożliwiają komunikację osobom z ograniczoną mobilnością i sprawnością ruchową. Budynek Szpitala „Pro-Medica” w Ełku Sp. z o.o. przy ul. Baranki 24, gdzie udzielane są świadczenia zdrowotne w zakresie opieki ambulatoryjnej i stacjonarnej ( szpitalnej ), również wyposażony jest w podjazdy, zamontowano domofon za pomocą którego osoba z niepełnosprawnością ma możliwość poprosić o pomoc  pracownika do tego przydzielonego. Dodatkowo uruchomione zostały komunikatory online do kontaktu z osobami niesłyszącymi, trwają już przygotowania do likwidacji barier dla osób niewidomych. Będziemy kontynuować ten kierunek, ułatwiając korzystanie z naszych budynków zarówno pracownikom jak  pacjentom i odwiedzającym– deklaruje Pani Szelągowska.

Podczas pandemii

Zarząd „Pro-Medica” w Ełku Sp. z o.o. podjął decyzję o organizacji transportu osób niepełnosprawnych do Punktów Szczepień Covid-19 i uruchomione zostały także  wyjazdowe  zespoły szczepiące dla osób nie mogących dotrzeć samodzielnie lub z pomocą do stacjonarnych punktów szczepie.

Podjęliśmy również decyzję o otwarciu Dziennego Ośrodka Psychoterapii i Psychologii dla Dzieci i Młodzieży. Nasze działania w dużej mierze wynikają na zapewnieniu luk w leczeniu pacjentów – twierdzi Prezes Szelągowska. Słysząc doniesienia dotyczące fali depresji nastolatków i dzieci zamkniętych w domach w czasie lockdownu, oczywistym było, że należy otworzyć wyspecjalizowany Dzienny Ośrodek Psychoterapii i Psychologii dla Dzieci i Młodzieży. Od czasu otwarcia Ośrodka (maj 2021 r.) udzielono prawie półtora tysiąca porad, obejmując opieką ćwierć tysiąca pacjentów. Równocześnie „Pro-Medica” w Ełku Sp. z o.o. zapewniała swoim pracownikom w okresie pandemii, wsparcie medyczne i psychologiczne. Osoby niepełnosprawne były i są obsługiwane poza kolejnością – podkreśla Pani Prezes. Co istotne – odmiennie do wielu innych podmiotów leczniczych – nasza Spółka nie zaprzestała udzielać świadczeń zdrowotnych i rehabilitacyjnych, wiedząc jak istotna jest kontynuacja terapii – dodaje.

Wrażliwy pracodawca

Wrażliwość Pani Prezes Bożeny Szelągowskiej na osoby niepełnosprawne, kształtowała się od dzieciństwa. Wpływ na to miało wiele wydarzeń. Niepełnosprawna siostra po wypadku. Pomoc niepełnosprawnej koleżance-sąsiadce. Pomaganie siostrom zakonnym w opiece nad dziećmi z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową w znajdującym się blisko domu rodzinnego przy ulicy Kilińskiego w Ełku Domu Pomocy Społecznej CARITAS, obecnie „Tęczowy Dom”.

- Zarządzając największym podmiotem leczniczym w Powiecie Ełckim, kieruję się zasadą maksymalnego ułatwiania pracy osobom pokrzywdzonym przez los. W efekcie podejmowanych działań jesteśmy postrzegani jako zakład pracy przyjazny zatrudnianiu pracowników z niepełnosprawnością m.in. przez Powiatowy Urząd Pracy i Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - wskazuje Pani Szelągowska. -Stworzyliśmy bazę szkoleniową dla osób, które chcą uzyskać kwalifikacje do pracy z osobami niepełnosprawnymi; prowadzimy specjalizacje dla lekarzy w dziedzinie rehabilitacji medycznej i fizjoterapeutów a także organizujemy szkolenia i konferencje związane z rehabilitacją nie tylko leczniczą ale także zawodową, inicjujemy i wspieramy projekty z zakresu edukacji prozdrowotnej, promujące zdrowy styl życia i aktywność ruchową dzieci i młodzieży – dodaje.

Warto podkreślić angażowanie się niepełnosprawnych pracowników Spółki w wsparcie niepełnosprawnych pacjentów; przykładowo, wspomniana na wstępie Pani doktor, była inicjatorem powstania Fundacji Zapobiegania Niepełnosprawności i Promocji Zdrowia „Reha-Vita”, której celem jest prowadzenie działalności publicznej i społecznej a w szczególności: pomoc osobom niepełnosprawnym, realizowanie programów profilaktycznych i zapobiegających niepełnosprawności oraz pogłębieniu się izolacji społecznej osób niepełnosprawnych, prowadzenie edukacji zdrowotnej, podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr medycznych zajmujących się rehabilitacją i opieką nad osobami niepełnosprawnymi.

Lodołamacz

Tak silnie prospołeczna postawa ełckiej „Pro-Medica” w Ełku Sp. z o.o. znalazła uznanie w kapitule prestiżowego konkursu Lodołamacze, która od wielu lat wyłania i uhonorowuje przedsiębiorców, instytucje oraz osoby szczególnie wrażliwe na potrzeby osób z niepełnosprawnością. Laureaci tego konkursu to synonimy wrażliwości i solidarności społecznej a także elastyczności w działaniu i nowoczesnego podejścia do polityki zatrudnienia, stosujący nietypowe, nowoczesne rozwiązania, wpierające osoby niepełnosprawne w codziennym funkcjonowaniu.

Tym bardziej warte podkreślenia jest to, iż „Pro-Medica” w Ełku Sp. z o.o. została uhonorowana aż dwukrotnie w ciągu pięciu lat, zajmując w 2016 roku, w kategorii Otwarty rynek pracy trzecie miejsce, zaś w roku bieżącym, również w tej kategorii miejsce drugie.

Spółka liczy na to, że w przyszłości uda się osiągnąć jeszcze więcej.

- Jesteśmy dumni z wyróżnienia i będziemy kontynuować przyjętą politykę. Nastawiamy się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, ponieważ z naszych dotychczasowych doświadczeń wynika, że są świetnymi pracownikami. Są solidni, ambitni i stawiają na rozwój. Poza tym pokazują nam, co należy poprawić, usprawnić i jak wiele znaczy hart ducha. Pracując razem osiągniemy jeszcze więcej – kończy Pani Szelągowska.

Galeria zdjęć