Pomoc finansowa ze środków programu przekazywana jest:
 

1. absolwentowi, skierowanemu na staż przez powiatowy urząd pracy, w formie dofinansowania będącego świadczeniem na rehabilitację zawodową. Wysokość dofinansowania jest ustalana przez powiatowy urząd pracy w zależności od stopnia niepełnosprawności osoby skierowanej na staż – od 30% do 50% najniższego wynagrodzenia (ww. świadczenie na rehabilitację zawodową, jest wypłacane dodatkowo oprócz stypendium przysługującego stażyście odbywającemu staż ustawowy),
2. doradcy zawodowemu w postaci premii za opiekę nad stażystą, w wysokości do 10% najniższego wynagrodzenia (za każdego stażystę objętego opieką),
3. pracodawcy uczestniczącemu w programie – z wyłączeniem pracodawców prowadzących zakłady aktywności zawodowej w postaci premii z tytułu odbycia stażu przez absolwenta.

Kto realizuje program p.n. JUNIOR?

• Realizatorem programu są: Powiatowe Urzędy Pracy i Oddziały PFRON

Gdzie i kiedy należy złożyć wniosek w JUNIORZE?

• Wnioski o przystąpienie do realizacji programu powiat (Powiatowy Urząd Pracy) składa do Oddziału PFRON właściwego terytorialnie dla siedziby powiatu do dnia 30 listopada roku poprzedzającego rok realizacji zadania.

Procedury realizacji programu oraz załączniki

Wybierz dokument:

• Spis treści programu JUNIOR
• Definicje pojęć
• Uwarunkowania
• Cele i oczekiwane efekty
• Adresaci programu
• Formy pomocy w ramach programu
• Realizatorzy programu
• Zasady realizacji programu
• Zasady finansowania programu i tryb postępowania
• Monitoring programu
• Ocena efektywności programu