Do zadań Wydziału Spraw Pracowniczych należy w szczególności:

 

1. realizacja przyjętych przez Zarząd Funduszu zasad gospodarowania zasobami ludzkimi oraz polityki płacowej,
2. prowadzenie spraw osobowych pracowników Biura Funduszu oraz Oddziałów,
3. prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych pracowników Biura Funduszu oraz członków ich rodzin,
4. prowadzenie spraw dotyczących szkolenia pracowników Funduszu,
5. prowadzenie spraw socjalnych pracowników Funduszu,
6. sporządzanie i prowadzenie rejestru umów cywilnoprawnych zawieranych w Biurze Funduszu z osobami fizycznymi,
7. sporządzanie analiz struktury zatrudnienia,
8. współpraca z oddziałami Funduszu w zakresie przestrzegania obowiązującego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ustalonych zasad zatrudnienia,
9. opracowywanie projektów zmian w obowiązujących zarządzeniach i regulaminach dotyczących zakresu działania wydziału.

Dyrektorem Wydziału Spraw Pracowniczych jest Pani Mirosława  Burska
tel. (22) 50 55 312