informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Projekty

Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.

Konferencja upowszechniająca rezultaty projektu „Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych na rynku pracy”

W dniu 27 maja 2014 r. w JM Hotelu przy ul. Grzybowskiej 45 w Warszawie odbyła się konferencja podsumowująca realizację i upowszechniająca rezultaty projektu „Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej izawodowej osób niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych narynku pracy”.

W konferencji wzięli udział zarówno przedstawiciele instytucji i organizacji pozarządowych zaangażowanych w działania na rzecz osób niepełnosprawnych, jak również liczni reprezentanci jednostek administracji publicznej z całej Polski, w których staże rehabilitacyjne odbywali/ły Beneficjenci/tki projektu.

Konferencję prowadził Pan Robert Jakubowski, Zastępca Dyrektora Wydziału Realizacji Programów PFRON, który przywitał zgromadzonych gości w imieniu własnym oraz Prezesa Zarządu PFRON, Pani Teresy Hernik. Następnie głos zabrał Pan Krzysztof Kosiński, p.o. Dyrektora Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych (BON), który w swojej wypowiedzi skupił się nazałożeniach i celach projektów systemowych PO KL skierowanych do osób niepełnosprawnych, które inicjuje BON.

Następnie Kierownik projektu, Pani Anna Maciejko zaprezentowała cele i zakładane efekty projektu „Staż w administracji publicznej (…)” oraz podsumowała jego realizację przedstawiając informację nt. osiągniętych rezultatów i wskaźników.

Kolejnym punktem programu było wystąpienie Pani dr Katarzyny Roszewskiej z Wydziału Prawa iAdministracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. W swojej prezentacji drRoszewska skupiła się na regulacjach prawnych dot. zatrudniania osób niepełnosprawnych wadministracji publicznej.

Kolejnym punktem programu było wystąpienie Pana Andrzeja Mańkowskiego, Dyrektora Wydziału ds. Osób Niepełnosprawnych w Departamencie Spraw Społecznych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego. Dyrektor Mańkowski w swojej prezentacji skupił się na projektach realizowanych przez Urząd Marszałkowski na rzecz osób z niepełnosprawnościami, jak również podsumował udział swojej jednostki jako Organizatora staży dla Beneficjentów projektu „Stażwadministracji publicznej (…)”.

Następnie Pani Justyna Kucińska (Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego) opowiedziała zebranym o założeniach, jak i efektach szkoleń informacyjno-świadomościowych dla administracji publicznej, które współprowadziła w ramach projektu „Staż w administracji (…)”.

Po przerwie kawowej rozpoczął się panel dyskusyjny, którego motywem przewodnim był poziom zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w instytucjach publicznych. W panelu wziął m.in. udział Pan Marek Plura, Poseł do Parlamentu Europejskiego, który podzielił się z uczestnikami spotkania swoimi doświadczeniami w omawianej dziedzinie, jak również komentował obecne rozwiązania legislacyjne dot. zatrudniania osób niepełnosprawnych w instytucjach publicznych. W panelu wziął udział również Pan Bartosz Mioduszewski, Prezes Zarządu Fundacji Aktywizacja, zaś całość prowadziła Pani dr Katarzyna Roszewska. W trakcie panelu rozwinęła się interesująca dyskusja między panelistami i gośćmi z sali nt. możliwości i barier w zatrudnianiu osób zniepełnosprawnościami w urzędach publicznych. Wskazywano, iż niejednokrotnie w wymaganiach dot. naborów na stanowiska pracy w urzędach administracji publicznej, dla kandydatów określa się warunek conajmniej półrocznego doświadczenia zawodowego. Ów warunek często dyskwalifikuje osoby z niepełnosprawnościami, które nie posiadają takiego doświadczenia, zwłaszcza, gdy w swoim życiorysie zawodowym mogą wykazać jedynie fakt stażu rehabilitacyjnego, zwykle trwającego trzymiesiące.

W kolejnym bloku tematycznym w roli prelegentów wystąpiły zarówno Beneficjentki projektu, PaniKarolina Sternicka i Pani Magdalena Majewska, jak również przedstawiciele Organizatorów staży rehabilitacyjnych w projekcie, tj. Pan Michał Czyżewski z Kancelarii Prezydenta RP, PanJacek Niewiarowski z Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i Pan Jacek Kędzierski z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi. Osoby występujące w tej części konferencji podzieliły się zuczestnikami spotkania swoimi wrażeniami nt. odbywania i realizacji staży dla Beneficjentówprojektu. Panel prowadziła Pani Anna Rdest reprezentująca Partnera projektu, tj.Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego.

Po lunchu odbył się ostatni z bloków tematycznych, który był poświęcony dobrym praktykom wzakresie zwiększania szans na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w administracji publicznej. W panelu wzięli udział: Pani Anna Rdest (FIRR), Pan Piotr Kowalski (Polski Związek Głuchych O/Łódź), Pani Joanna Sztobryn-Giercuszkiewicz (Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych Politechniki Łódzkiej), którzy w projekcie koordynowali działania w regionach związane zudzielanym wsparciem na rzecz Uczestników projektu. W panelu uczestniczyła również Pani Agata Płatek reprezentująca firmę EU-Consult Sp. z o.o., która wykonała badania ewaluacyjne wramachprojektu.

Galeria zdjęć