informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Aktualności

Na stronie znajdziesz najświeższe aktualności dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Dane o zatrudnieniu w deklaracji DEK-II-a

W części D deklaracji DEK-II-a:

  • w pozycjach 27 oraz 29:
    • pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej wykazują pracowników oraz niepełnosprawnych wykonawców pracy nakładczej;
    • pozostali pracodawcy wykazują w tych polach wyłącznie pracowników;
  • w pozycjach 28 oraz 30:
    • pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej wykazują niepełnosprawnych pracowników oraz niepełnosprawnych wykonawców pracy nakładczej;
    • pozostali pracodawcy wykazują w tych polach wyłącznie niepełnosprawnych pracowników;
  • w pozycjach od 31 do 38:
    • pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej wykazują niepełnosprawnych wykonawców pracy nakładczej odpowiednio do posiadanego stopnia niepełnosprawności;
    • pozostali pracodawcy wykazują w tych polach wartość „0” (zero);
  • w pozycjach od 39 do 46:
    • pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej wykazują pracowników oraz wykonawców pracy nakładczej, którzy są osobami niewidomymi, upośledzonymi umysłowo lub chorymi psychicznie, (orzeczenie stopień znaczny lub umiarkowany z kodem 04-O, 01-U oraz 02-P, stopień lekki 02-P);
    • pozostali pracodawcy wykazują w tych polach wyłącznie pracowników, którzy są osobami niewidomymi, upośledzonymi umysłowo lub chorymi psychicznie, (orzeczenie stopień znaczny lub umiarkowany z kodem 04-O, 01-U oraz 02-P, stopień lekki 02-P);
  • w pozycjach 47 i 49:
    • pracodawcy wykazują wyłącznie pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności (nie należy wykazywać tu wykonawców pracy nakładczej);
  • w pozycjach 48 i 50:
    • pracodawcy wykazują wyłącznie pracowników posiadających orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, którzy są osobami niewidomymi, upośledzonymi umysłowo, chorymi psychicznie, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi oraz z epilepsją (orzeczenie z kodem 04-O, 01-U, 02-P, 12-C lub 06-E);
  • w pozycjach 51 do 54:
    • pracodawcy wykazują pracowników (odpowiednio do posiadanego stopnia niepełnosprawności), u których występuje szczególne schorzenie: choroba Parkinsona, stwardnienie rozsiane, paraplegia, tetraplegia, hemiplegia, znaczne upośledzenie widzenia (ślepotę) oraz niedowidzenie, głuchota i głuchoniemota, nosicielstwo wirusa HIV oraz chorobę AIDS, epilepsja, przewlekłe choroby psychiczne, upośledzenie umysłowe, miastenia, późne powikłania cukrzycy (są one wymienione w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 września 1998 r. w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposób jego obniżenia (Dz.U. Nr 124, poz. 820, z późn. zm.). Orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z kodem 04-O, 06-E oraz 01-U nie wymagają dodatkowego zaświadczenia lekarza. W przypadku orzeczeń z innymi kodami niezbędne jest zaświadczenie lekarza potwierdzające wystąpienie szczególnego schorzenia.
Data publikacji: 2013-10-30
Wydział Wpłat Obowiązkowych
Autor: Wojciech Błachnio
liczba wyświetleń: 22958

Inne aktualności z tej kategorii