informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Na stronie znajdziesz najświeższe aktualności dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych - Lodołamacze 2011

Kto przełamał lody obojętności w 2011 roku i został Lodołamaczem w tegorocznym Konkursie dla pracodawców wrażliwych społecznie? Wyniki konkursu zostaną ogłoszone 27 września w Warszawie na Wielkiej Gali Finałowej na Zamku Królewskim w Warszawie.

Do końca lipca POPON przyjmował zgłoszenia do Konkursu prowadzonego w ramach Kampanii na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych. Patronat Honorowy nad konkursem Lodołamacze 2011 - dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie objęła Małżonka Prezydenta RP Pani Anna Komorowska. Jego Ambasadoremj jest aktor Zbigniew Zamachowski.

W kapitule Konkursu zasiada m.in. Wojciech Skiba Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Laureatami są firmy i osoby, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną w swoich firmach, stwarzają równe szanse osobom z niepełnosprawnością na podjęcie pracy, wykazują się wyjątkowymi i skutecznymi działaniami na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.

W roku ubiegłym, w Konkursie udział wzięło około 400 pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne z całego kraju. Statuetka Lodołamacza była dla nich nie tylko zachętą do tworzenia nowych miejsc pracy, ale również stanowiła formę promocji przedsiębiorstw, które zostały laureatami konkursu.

Jak przyznają sami nagrodzeni:- Lodołamacze, to było dla nas podsumowanie 10-letniego zaangażowania w działalność na rzecz upowszechniania idei zatrudnienia oraz tworzenia lepszej jakości miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych –podkreślał na ubiegłorocznej Gali Stanisław Wasążnik Prezes Firmy Gastropol z Opola, który zdobył pierwsze miejsce w kategorii Otwarty Rynek pracy – zdobycie lauru spowodowało, iż jesteśmy zupełnie inaczej postrzegani w regionie. Zmienił się nasz wizerunek wśród społeczności lokalnej, instytucji i władz samorządowych.

Udział w Konkursie wpłynął na postrzeganie firm w ich lokalnym środowisku. Dla wielu firm zatrudnianie osób niepełnosprawnych to sprawa priorytetowa - Dzięki temu w naszej firmie wszyscy bardziej się rozumiemy. Zauważamy potrzeby pracowników, a w szczególności osób niepełnosprawnością –mówiła Grażyna Sobieraj Prezes Firmy Grapil S.J. z Piły.

Ubiegłoroczny laureat Lodołamaczy firma Wenta podkreślała jak odpowiedzialność i zaangażowanie w problemy osób niepełnosprawnych są istotne dla stosunków pracowniczych. Jan Wnęk z Frysztaka w swej wypowiedzi podkreślał: Biorąc pod uwagę fakt, że praca jest formą rehabilitacji dla osób niepełnosprawnych staramy się stworzyć im warunki pracy zgodne z ich predyspozycjami i możliwościami zdrowotnymi. Pragniemy aby niepełnosprawni realizowali się zawodowo i społecznie, a my jako firma zyskujemy dzięki temu oddanych i lojalnych pracowników.

8 września 2011 r. w Warszawie w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim ogłoszono wyniki konkursu regionalnego obejmującego Województwa Mazowieckie, Warmińsko-Mazurskie i Podlaskie.

Oto lista laureatów:

Superlodołamacz przyznano Zespołowi Regionalnemu Koalicji na rzecz Zdrowia Psychicznego Warszawski Dom pod Fontanną. W ocenie kapituły jego działałność „przełamuje opór pracodawców przed zatrudnianiem osób ze schorzeniami natury psychicznej i stanowi wzór oraz inspirację do powstania innych podobnych miejsc".

W kategorii pracodawców, którzy nie są przedsiębiorcami - nagrodzono Fundację "Praca dla Niewidomych" z Drobina za stworzenie warunków, w których osoby niepełnosprawne, w tym przede wszystkim osoby niewidome i słabowidzące z terenów wiejskich będą mogły się realizować społecznie i zawodowo".

W kategorii zakładów pracy chronionej:

  • pierwszą nagrodę otrzymał Spółdzielczy Producent Sprężyn z Siedlec, gdzie na 237 pracowników, zatrudnionych było 148 pracowników z niepełnosprawnością.
  • drugie miejsce zajęło Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe "Partner" z Mińska Mazowieckiego,
  • trzecie -Wytwórnia Artykułów z Tworzyw Sztucznych z Warszawy.

Na otwartym rynku pracy nagrodzono:

  • firmę Vinet Łukasz Moskwa z Łomianek za zaangażowanie na rzecz pozytywnego wizerunku rehabilitacji zawodowej i społecznej;
  • przedsiębiorstwo społeczne "Gospoda Jaskółeczka" z Radomia
  • Hurtownię MAAN z Warszawy.

Wyróżnienie specjalne przyznano Stowarzyszeniu Sportu Osób Niepełnosprawnych i pośmiertnie jego założycielowi Sławomirowi Sękowskiemu, który był czynnym zawodnikiem zespołu Sitting Bulls; wypromował rugby w Polsce.

Lodołamacz specjalny przyznano Cezaremu Dusio z Fundacji "Pracy dla Niewidomych" z Drobina za działania na rzecz niepełnosprawnych.

12 września ogłoszono wyniki konkursu regionalnego w Katowicach

" Lodołamacz Specjalny ” otrzymał Poseł Marek Plura - za osobisty wkład w zmiany prawa sprzyjające podejmowaniu pracy przez osoby niepełnosprawne. Doceniono jego osobistą postawę i działalność społeczną prowadzoną mimo głębokiej niepełnosprawności

W kategorii " Pracodawca Nieprzedsiębiorca " nagrodzono Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie. Oprócz działań wspomagających niepełnosprawnych pracowników poszukuje on rozwiązań mających na celu maksymalną aktywizację zawodową ludzi z wszelkimi rodzajami niepełnosprawności.

Tytuł " Super Lodołamacza " otrzymała Fundacja Pomocy Dzieciom i Młodzieży Niepełnosprawnej im. Św. Stanisława Kostki. Jej założyciele w 1991 r. powołali najstarszy w Polsce warsztat terapii zajęciowej "Promyk", który działa do dziś. Fundacja od wielu lat pozyskuje pieniądze na stypendia naukowe dla uzdolnionych uczniów niepełnosprawnych

Zatrudnienie Chronione

  • Limatherm Components Sp z o. o. z Chorzowa. Około 90 % jej pracowników to osoby niepełnosprawne, w tym, aż 51, to osoby z tzw. schorzeniami specjalnymi. W 2010 roku w firmie utworzono aż 118 nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych.

Otwarty Rynek Pracy

  • TRAWIPOL A-Z Sp. z. o. o. z Gliwic wyróżnia się dużą liczbą zatrudnionych osób niepełnosprawnych, na 162 etaty aż 93 stanowią osoby z różnym rodzajem niepełnosprawności w tym również osoby ze schorzeniami specjalnymi.

12 września poznano laureatów konkursu regionalnego w Rzeszowie

W kategorii zatrudnienie chronione:

  • I miejsce - spółdzielnia „RENA” uznany w regionie zakład pracy chronionej. Zatrudnia prawie 213 niepełnosprawnych pracowników, w tym ponad 57,3% z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz 31,3% ze stopniem umiarkowanym. W Spółdzielni pracują także 64 osoby ze schorzeniami specjalnymi.
  • II miejsce – Stowarzyszenie Rodziców I Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych „Radość”
  • III miejsce – Cukiernicza Spółdzielnia „Roksana”

W kategorii otwarty rynek pracy:

  • I miejsce– Klarchem Marzena- Firma zatrudnia osoby niepełnosprawne od 2004 roku. W chwili obecnej prawie 70% pracowników firmy stanowią osoby niepełnosprawne -z lekkim stopniem niepełnosprawności - 72,6% załogi. Firma działa w regionie gdzie trudno o nowe miejsca pracy w szczególności dla osób niepełnosprawnych, warunkiem sukcesu firmy jest znajomość podwładnych, a zaspakajanie potrzeb jest podstawą skutecznego motywowania. Firma wspiera Ośrodek dzieci niepełnosprawnych „Krok Za Krokiem” w Zamościu.
  • II miejsce - Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Rudek” Gabinet Rehabilitacji Medycznej
  • III miejsce - EKO-RAM SP. Z O.O.

W kategorii pracodawca nieprzedsiebiorca:

  • I miejsce - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej W Rzeszowie zatrudnia 33 osoby niepełnosprawne, jest realizatorem wielu programów („Czas na aktywność w mieście Rzeszów”). Osoby i instytucje współpracujące podkreślają wyjątkową, życzliwość i otwartość na wspólne działanie pracowników Ośrodka.
  • II miejsce – Urząd Gminy Grodzisko Dolne
  • III miejsce - Urząd Gminy Mielec

Kategoria Superlodołamacz

  • Zrzeszenie Sportowe Inwalidów ,,Start” W Rzeszowie – „Drużyna Koszykówki Na Wózkach” działa w ramach Zrzeszenia Sportowego Inwalidów „Start” istniejącego od 1966 roku , zrzesza obecnie ok. 30 osób niepełnosprawnych i prowadzi sekcje koszykówki na wózkach, pływania i wyścigów na wózkach. Drużyna koszykówki na wózkach już dziewięciokrotnie świętowała zdobycie tytułu Mistrza Polski, trzykrotnie Vice-Mistrzostwa Polski i siedmiokrotnie zdobycie Pucharu Polski. Wielu zawodników z tej drużyny z sukcesem reprezentuje barwy narodowe. W 2009 roku wywalczyli z reprezentacją 4 miejsce w Europie, a w 2010 roku 6 miejsce na Świecie.

Kategoria Lodołamacz Specjalny

  • Maria Orłowska Z Mielca zaczęła pracę w Robotniczym Centrum Kultury w Mielcu jako instruktor choreograf Zespołu Pieśni i Tańca „Rzeszowiacy”. W 1990 roku związała się ze Specjalnym Ośrodkiem Szkolno-Wychowawczym w Mielcu, pracując jako nauczyciel – wychowawca. , obecnie dyrektor -ma na celu przygotowanie ich do samodzielnego funkcjonowania w świecie.

Wyróżnienia:

  • Ks. Artur Janiec – Dyrektor Caritas Archidiecezji Przemyskiej
  • Pani Agnieszka Zańko Z Lublina – Sportowiec Działaczka Społeczna
  • Integracyjne Centrum Sportu i Rehabilitacji „Start” w Lublinie,
  • Urząd Miasta Lublin

Kolejne Gale Regionalne Lodołamaczy 2011 odbędą się w następujących terminach:

  • Wrocław 15 września 2011 r. (czwartek), godz. 13.00 Aula Papieskiego Wydziału Teologicznego we Wrocławiu, Plac Katedralny 1, Wrocław
  • Kraków 15 września 2011 r. (czwartek), godz. 14.00 Nowohuckie Centrum Kultury w Krakowie, Aleja Jana Pawła II 232, Kraków
  • Bydgoszcz 19 września 2011 r. (poniedziałek), godz. 11.00 Galeria Miejska BWA, ul. Gdańska 20, Bydgoszcz
  • Gdańsk 20 września 2011 r. (wtorek); godz. 13.00 Sala Obrad Rady Miasta w Nowym Ratuszu, ul. Wały Jagiellońskie 1, Gdańsk
  • Łódź 22 września 2011 r. (czwartek), godz. 15.00 Wyższa Szkoła Pedagogiczna w Łodzi; ul. Żeromskiego 115, (Klub studencki), Łódź
  • Poznań 22 września 2011 r. (czwartek), godz. 15.00 Pałac Działyńskich w Poznaniu, Stary Rynek 78, Poznań

Organizatorem Konkursu jest Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych (FAZON), której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Data publikacji: 2011-09-12
Wydział Programowania i Realizacji Zadań
Autor: Joanna Kowtun

Inne aktualności z tej kategorii