Na stronie znajdziesz najświeższe aktualności dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
PFRON - pierwszą państwową instytucją wśród sygnatariuszy Karty Różnorodności
22 maja 2015 r., podczas II Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności w Warszawie, Pani Teresa Hernik Prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oficjalnie podpisała Kartę Różnorodności. Tym samym PFRON jest pierwszą państwową instytucją w Polsce będącą sygnatariuszem Karty Różnorodności.
Czym jest Karta Różnorodności?
Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa, realizowana w takich krajach Unii Europejskiej jak: Polska, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Niemcy, Szwecja, Belgia, Irlandia, Finlandia, Estonia, Luksemburg, Dania oraz Czechy; promowana przez Komisję Europejską. Karta jest pisemną deklaracją, podpisywaną przez organizacje, firmy i instytucje, które zobowiązują się do wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i podejmowania działań na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyrażają gotowość do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych oraz partnerów biznesowych i społecznych w te działania. Organizacje decydujące się na implementację tego narzędzia, działają na rzecz spójności i równości społecznej.
Koordynatorem polskiej Karty Różnorodności jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Patronat honorowy nadKartą Różnorodności w Polsce objęli: Minister Pracy i Polityki Społecznej, Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Pełnomocnik Rządu Do Spraw Równego Traktowania.
II Ogólnopolski Dzień Różnorodności zorganizowany został przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu – koordynatora Karty Różnorodności w Polsce, była to okazja do spotkania się ze specjalistami zarządzania różnorodnością i HR. Otworzył ją minister Jacek P. Męcina – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, które od lat wspiera Kartę Różnorodności swoim honorowym patronatem. Perspektywę międzynarodową zaprezentował Manfred J. Wondrak, austriacki ekspert do spraw zarządzania różnorodnością, dzieląc się doświadczeniami dotyczącymi powstawania nieuświadomionych uprzedzeń i ich wpływu na zarządzanie.
W dyskusji udział brali przedstawiciele biznesu, reprezentanci administracji państwowej oraz praktycy, którzy zarządzaniem różnorodnością zajmują się na co dzień. Znaleźli się wśród nich między nimi: Konrad Ciesiołkiewicz – dyrektor komunikacji korporacyjnej i CSR Orange Polska, Karolina Kędziora – wiceprezeska Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego, Dorota Jaślan – trenerka specjalizująca się w tematyce rozwoju kadry kierowniczej, oraz Marek Śliboda – prezes firmy Marco.
Patronat Honorowy nad II Ogólnopolskim Dniem Różnorodności objęła prof. Małgorzata Fuszara, Pełnomocnik Rządu Do Spraw Równego Traktowania.
Patroni Medialni II Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności: GazetaPraca.pl, Harvard Business Review Polska, Radio RDC, Personel i Zarządzanie, CR Navigator i HR Biznes.
Więcej informacji o Karcie Różnorodności można znaleźć na stronie www.kartaroznorodnosci.pl
Galeria zdjęć
Data publikacji:
2015-05-15
