Na stronie znajdziesz najświeższe aktualności dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
PFRON tworzy kompleksowy model wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w ciągu ostatnich trzech lat stale wzrasta (między innymi dzięki realizacji przez PFRON programów celowych wspierających zatrudnienie osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy), jednak nadal potrzebne są działania pomagające osobom niepełnosprawnym w wejściu na rynek pracy, a pracodawcom – w zatrudnianiu takich osób. Aby działania takie były skuteczne, potrzebna jest współpraca ekspertów z różnych instytucji i organizacji wspierających osoby niepełnosprawne. Odpowiedzią na tą potrzebę jest projekt „Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy”.
W przygotowanie i realizację projektu, poza PFRON i CIOP-PIB, zaangażowane są również Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji oraz Krajowy Związek Rewizyjny Spółdzielni Inwalidów i Spółdzielni Niewidomych. Celem projektu jest wypracowanie modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy, rozumianego jako zestaw technik i metod, tj. zasad postępowania w zakresie stworzenia optymalnego dla niepełnosprawnego pracownika środowiska pracy, oraz upowszechnienie tych zasad wśród co najmniej stu tysięcy pracodawców na terenie całego kraju.
Projekt jest realizowany w okresie od 1.02.2018 do 31.01.2020. Budżet projektu wynosi w sumie 4 206 022,65 zł, w tym ze środków PFRON jest to 1 154 352,75 zł. Poza środkami PFRON, projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej - z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).
W wyniku realizacji projektu, opracowany zostanie dokument strategiczny "Mapa drogowa wsparcia Osób Niepełnosprawnych w środowisku pracy", oraz narzędzia operacyjne wspomagające pracodawców w organizacji środowiska pracy dla osób niepełnosprawnych, w tym:
- 4 poradniki na temat dostosowania środowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, wzrokową, słuchową i intelektualną
- interaktywne, mobilne narzędzie do oceny możliwości zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami,
- 4 warianty wirtualnego biura dla osób z niepełnosprawnościami w zależności od rodzaju niepełnosprawności,
- interaktywny program wykorzystujący techniki VR do tworzenia optymalnego środowiska pracy biurowej (najczęściej występującej w adm. publicznej, a także najbardziej dostępnej dla osób z niepełnosprawnościami)
W ramach realizacji projektu zostanie zorganizowanych 16 konferencji upowszechniających model, powstanie również sieć podmiotów zaangażowanych we wspomaganie pracodawców w dostosowywaniu środowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.

