Na stronie znajdziesz najświeższe aktualności dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Zapraszamy pracowników sektora transportu zbiorowego do udziału w szkoleniu "Różni podróżni - obsługa bez barier"
Trwa rekrutacja na szkolenie „Różni podróżni – obsługa bez barier”
Jest ono realizowane w projekcie pn.: „Szkolenia dla pracowników sektora transportu zbiorowego w zakresie potrzeb osób o szczególnych potrzebach, w tym osób z niepełnosprawnościami” w ramach Osi Priorytetowej II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji Działanie 2.6 Wysoka jakość polityki na rzecz włączenia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014‐2020.
Realizatorem szkoleń jest Polski Instytut Rozwoju sp. z o.o.
KTO MOŻE BYĆ UCZESTNIKIEM SZKOLENIA RÓŻNI PODRÓŻNI
Uczestnikami szkolenia Różni podróżni mogą być pracownicy mikro, małych, średnich (MŚP) i dużych przedsiębiorstw, prowadzących działalność w obszarze kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego.
W 2-dniowym szkoleniu dla pracowników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego (szkolenie typ 1) uczestniczyć mogą pracownicy zajmujący następujące stanowiska:
I. pracownicy przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, zajmujący następujące stanowiska:
a) sprzedawca biletów,
b) pracownik obsługi dworca/punktu obsługi pasażera,
c) pracownik infolinii,
d) członkowie drużyny konduktorskiej,
e) pracownik świadczący usługi asysty na dworcu,
f) kontroler biletów,
g) kierowca,
h) motorniczy,
i) pracownik działu kadr/zarządzania zasobami ludzkimi,
j) trenerzy wewnętrzni;
II. pracownicy zarządców dworców zajmujący następujące stanowiska:
a) sprzedawca biletów,
b) pracownik obsługi dworca;
III. pracownicy zarządców infrastruktury wyznaczeni do obsługi urządzeń wspomagających poruszanie się po dworcu (np. windy przyschodowej) i/lub świadczenia asysty np. w związku ze skorzystaniem z przejścia w poziomie szyn;
IV. pracownicy podwykonawców zarządców dworca, świadczący usługi asysty;
V. pracownicy podwykonawców przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, świadczący usługi w zakresie kontroli biletów
W 4-godzinnym szkoleniu dla kadry zarządzającej w przedsiębiorstwach kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego (szkolenie typ 2) uczestniczyć mogą:
I. pracownicy przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, zajmujący następujące stanowiska:
a) prezes/dyrektor,
b) wiceprezes/wicedyrektor odpowiedzialny za obszar obsługi klientów;
II. pracownicy zarządców dworców zajmujący następujące stanowiska:
a) prezes/dyrektor,
b) wiceprezes/wicedyrektor odpowiedzialny za obszar obsługi klientów;
III. pracownicy zarządców infrastruktury zajmujący następujące stanowiska:
a)prezes/dyrektor,
b) wiceprezes/wicedyrektor odpowiedzialny za obszar obsługi klientów;
IV. przedstawiciele związków zawodowych, działający u przewoźników kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego, którzy wezmą udział w szkoleniach
UWAGA: Warunkiem udziału pracowników w szkoleniu typu 1 jest wcześniejszy udział kadry zarządzającej danego przedsiębiorstwa kolejowego, miejskiego i międzymiastowego transportu zbiorowego w szkoleniu typu 2. Składane wnioski muszą zatem wskazywać uczestników szkolenia typu 1 i typu 2 łącznie.
JAK WNIOSKOWAĆ O UDZIAŁ W SZKOLENIU RÓŻNI PODRÓŻNI
Aby wziąć udział w szkoleniu:
- ZAPOZNAJ SIĘ Z REGULAMINEM SZKOLEŃ
- USTAL Z JAKIEGO RODZAJU POMOCY MOŻE SKORZYSTAĆ PRZEDSIĘBIORSTWO CHCĄC UCZESTNICZYĆ W SZKOLENIU, tzn. czy może ubiegać się o wsparcie w postaci:
a) pomocy de minimis,
czy
b) pomocy publicznej w ramach rekompensaty z tytułu świadczenia usług publicznych, czy
c) pomocy publicznej na szkolenia.
3. WYPEŁNIJ I ZŁÓŻ NA ADRES EMAIL: transport@pfron.org.pl NASTĘPUJĄCE DOKUMENTY:
W PRZYPADKU, GDY PRZEDSIĘBIORSTWO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O POMOC DE MINIMIS, tj. pokrycie 100% kosztów udziału pracownika w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2
1) wniosek o zakwalifikowanie do projektu i udzielenie pomocy de minimis;
2) formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
3) wykaz uczestników objętych wnioskiem, tj. pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2;
4) wykaz kosztów objętych pomocą zgodnie z § 12 ust. 1 lit. b) (typ 1 szkolenia) i lit. c) (typ 2 szkolenia) Regulaminu szkoleń;
5) oświadczenie o nienależeniu do kategorii wyłączonych z możliwości otrzymania pomocy;
6) oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy publicznej;
7) informacja o ochronie danych osobowych;
8) oświadczenie o tajemnicy przedsiębiorstwa;
9) kwestionariusze osobowe dla Uczestników;
10) załącznik/i dot. otrzymywanej pomocy de minimis.
W PRZYPADKU, GDY PRZEDSIĘBIORSTWO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O POMOC PUBLICZNĄ W RAMACH REKOMPENSATY Z TYTUŁU ŚWIADCZENIA USŁUG PUBLICZNYCH, tj. pokrycie 100% kosztów udziału pracownika w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2
1) wniosek o dołączenie do projektu i udzielenie pomocy publicznej w ramach rekompensaty;
2) formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
3) wykaz uczestników objętych wnioskiem, tj. pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2;
4) oświadczenie o wielkości przedsiębiorstwa;
5) wykaz niezbędnego zakwaterowania pracowników niepełnosprawnych;
6) wykaz kosztów objętych pomocą zgodnie z § 12 ust. 1 lit. b) (typ 1 szkolenia) i lit. c) (typ 2 szkolenia) Regulaminu szkoleń;
7) oświadczenie o nienależeniu do kategorii wyłączonych z możliwości otrzymania pomocy;
8) oświadczenie o nieznajdowaniu się w trudnej sytuacji;
9) oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy publicznej;
10) oświadczenie o niepodjęciu uprzedniego zobowiązania do udziału w szkoleniu;
11) informacja o ochronie danych osobowych;
12) oświadczenie o tajemnicy przedsiębiorstwa;
13) kwestionariusze osobowe dla Uczestników;
14) dokumenty pozwalające potwierdzić sytuację finansową i wielkość przedsiębiorcy (aktualny odpis z Krajowego Rejestru Sądowego, sprawozdania finansowe za ostatnie trzy lata obrachunkowe, informacje o wielkości zatrudnienia w przeliczeniu na roczne jednostki zatrudnienia, inne dokumenty)
W PRZYPADKU, GDY PRZEDSIEBIORSTWO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O POMOC PUBLICZNĄ NA SZKOLENIA, tj. pokrycie od 50 do 70% kosztów udziału pracownika w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2
1) wniosek o dołączenie do projektu i udzielenie pomocy publicznej;
2) formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc
3) w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
4) wykaz uczestników objętych wnioskiem, tj. pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniu typu 1 i szkoleniu typu 2;
5) wykaz kosztów objętych pomocą zgodnie z § 12 ust. 1 lit. b) (typ 1 szkolenia) i lit. c) (typ 2 szkolenia) Regulaminu szkoleń;
6) oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy publicznej;
7) informacja o ochronie danych osobowych;
8) oświadczenie o tajemnicy przedsiębiorstwa;
9) kwestionariusze osobowe uczestników, tj. osób wskazanych w wykazie uczestników objętych wnioskiem;
10) właściwe ze na rodzaj udzielanej pomocy dokumenty pozwalające potwierdzić możliwość otrzymania zgodnej z prawem pomocy.
- PODPISZ Z PFRON POROZUMIENIE dotyczące przeprowadzenia szkolenia dofinansowanego
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu „Szkolenia dla pracowników sektora transportu zbiorowego w zakresie potrzeb osób o szczególnych potrzebach, w tym osób z niepełnosprawnościami” - UZGODNIJ Z PRZEDSTAWICIELAMI REALIZATORA SZKOLEŃ, tj. Polskiego Instytutu Rozwoju sp. z o.o. (PIR sp. z o.o.) DOKŁADNE DATY I MIEJSCA SZKOLEŃ
INSTRUKCJE WYPEŁNIANIA DOKUMENTÓW I WZORCOWO WYPEŁNIONE DOKUMENTY
Galeria zdjęć
Data publikacji:
2021-05-11
