Szczegóły komunikatu - PFRON

Podsumowaliśmy pierwszą edycję studiów podyplomowych realizowanych na Wydziale Nauk o Zdrowiu GUMed w ramach projektu „Wdrożenie nowego modelu kształcenia specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją - jako element systemu kompleksowej rehabilitacji w Polsce” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Korzystając ze specjalistycznej wiedzy  Rehamenadżera” placówki opieki zdrowotnej w tym:

Szpitale, przychodnie, sanatoria i ośrodki rehabilitacyjne oraz firmy ubezpieczeniowe, mają okazję poprawić jakość leczenia i rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami, poprzez zatrudnianie specjalistów ds. zarządzania rehabilitacją. Na Pomorzu od lipca br. dla 30 absolwentów studiów podyplomowych jest to nowy zawód, którego jednym z zadań jest koordynacja kompleksowej rehabilitacji, leczniczej, zawodowej i społecznej w ramach procesu leczenia pacjentów z niepełnosprawnościami, m.in po zawałach, udarach, wypadkach drogowych, wypadkach przy pracy czy w trakcie choroby nowotworowej.

- Taki specjalista wie, jak umożliwić powrót na rynek pracy, jak w razie potrzeby zmienić kwalifikacje zawodowe, czy porozumieć się z pracodawcą. Wie, jak załatwić formalności związane z wypłatą świadczeń, czy uzyskać dofinansowanie do sprzętu rehabilitacyjnego ze środków publicznych łącząc wsparcie z NFZ i PFRON.

Specjalista ds. zarządzania rehabilitacją stosuje procedury oraz posługuje się językiem medycznym. Ma wiedzę z zakresu anatomii i zna specyfikę pracy placówek medycznych. Wie, gdzie można otrzymać wsparcie w leczeniu i rehabilitacji w celu osiągniecia pełnego powrotu do aktywności zawodowej i społecznej osoby z niepełnosprawnością.

Rehamenadżer to zawód popularny w Niemczech i w Kanadzie. Specjaliści w tych krajach są zatrudniani w placówkach zajmujących się leczeniem i rehabilitacją, w publicznych i komercyjnych podmiotach ubezpieczeniowych oraz instytucjach wspierające osoby niepełnosprawne i wykluczone. Udowodniono, że osoby korzystające z pomocy specjalisty w procesie rehabilitacji szybciej dochodzą do zdrowia i krócej przebywają w placówkach medycznych. Chętniej też wracają na rynek pracy i częściej mimo niepełnosprawności, stają się samodzielne.