Szczegóły komunikatu - PFRON

„Systematyczne kształcenie w warsztatach terapii zajęciowej i zakładach aktywności zawodowej szansą na rozwój zawodowy osób z niepełnosprawnością.” Pod takim tytułem odbyła się w miniony piątek w Rzeszowie konferencja. Organizatorami byli Polski Związek Organizatorów Zakładów Aktywności Zawodowej i Warsztatów Terapii Zajęciowej oraz Oddział Podkarpacki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Dzięki uprzejmości Gospodarzy naszego Województwa wydarzenie miało miejsce w  sali audytoryjnej Urzędu Marszałkowskiego a jego honorowymi gośćmi byli podkarpaccy parlamentarzyści, Władze Samorządowe Województwa, Wojewoda Podkarpacki, Prezes Zarządu PFRON wraz z Zastępcą.
W konferencji udział wzięli dyrektorzy i przedstawiciele z ościennych Oddziałów PFRON: Lubelskiego, Świętokrzyskiego, Śląskiego i Małopolskiego, przedstawiciele organizacji pozarządowych, szkół specjalnych, instytucji  samorządowych,  terapeuci i opiekunowie osób z niepełnosprawnościami oraz goście z Niemiec Corina Wessel i Bernd Conrad – reprezentujący Lebenshilfe Detmold. 

Moderatorami Konferencji byli Mariusz Mituś, Przewodniczący PSONI Koło w Jarosławiu, Członek Rady Nadzorczej PFRON oraz Maciej Szymański, Dyrektor Oddziału Podkarpackiego PFRON. Na początku głos zabrali: Krystyna Wróblewska – Poseł na Sejm RP, Aleksander Bobko – Senator RP  i Sekretarz Stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego,  Ewa Leniart - Wojewoda Podkarpacki oraz Zastępca Prezesa PFRON – Tomasz Maruszewski. Uroczystego otwarcia Konferencji dokonał Stanisław Kruczek – Wicemarszałek Województwa.

Pierwszym prelegentem była prof. dr hab. Janina Filek z wykładem „Społeczna odpowiedzialność biznesu a problem zatrudniania osób z niepełnosprawnością”. Następnie Corina Wessel przedstawiła DLM-Model Ścieżek Kształcenia z Detmold (Niemcy), który został opracowany ponad 30 lat temu przez ekspertów z warsztatów Lebenshilfe. Warsztaty te są prowadzone od ponad 50 lat, a model DLM opiera się na trzech filarach: prawnym, psychologicznym i pedagogicznym i zakłada, że: człowiek z niepełnosprawnością intelektualną stał się niepełnosprawny przed, w trakcie, po porodzie albo w innym okresie trwania jego życia, każdy jest zdolny do uczenia i każdy ma prawo do kształcenia zawodowego, rehabilitacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnością nie kończy się w momencie opuszczenia WTZ, lecz trwa również przez cały okres pobytu w Zakładzie Aktywności Zawodowej.

DLM składa się z pojedynczych celów kształcenia, które szczegółowo określają co osoby z niepełnosprawnościami mogą lub czego powinny się nauczyć – zarówno w aspekcie rozwoju osobowości jak też kształcenia zawodowego. W stawianiu celów następuje gradacja a wszystkie one zostały dotychczas zebrane w  katalogi kształcenia zawodowego.

Dobre praktyki dotyczące kształcenia zawodowego osób z niepełnosprawnościami, wypracowane w Detmold wdraża na naszym gruncie PZOZAZiWTZ. W tym celu podjął się i realizował w okresie od września 2015 do sierpnia 2017 w partnerstwie z Lebenshilfe Detmold projekt „Zwiększenie szans na przejście osób niepełnosprawnych na otwarty rynek pracy w województwie podkarpackim poprzez systematyczne kształcenie zawodowe”. O efektach współpracy oraz korzyściach płynących z wykorzystania modelu DLM opowiadali kolejni prelegenci: Tomasz Strent – koordynator ww. projektu, Ewa Grabuś – Kierownik WTZ PSONI Koło w Jarosławiu, Adam Józefczyk – Kierownik ZAZ nr 2 PSONI Koło w Krośnie i Magdalena Dec-Kiełbasa – Koordynator Centrum DZWONI, Zarząd Główny PSONI w Warszawie

Podsumowaniem był panel dyskusyjny, który poprowadziła Bernadeta Szczypta, laureatka tegorocznej edycji Lodołamaczy w kategorii Dziennikarz bez Barier.

Konferencja w naszej (zapewne niezbyt obiektywnej) ocenie była wydarzeniem niezwykłym. Po raz kolejny przekonaliśmy się jak wiele już zrobiono w obszarze aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Wiemy, że są ludzie i instytucje z doświadczenia których można wiele zaczerpnąć. Po raz kolejny przekonaliśmy się, że razem możemy więcej.

Na koniec pragniemy złożyć szczególne podziękowania Janowi Bembenkowi, Wicedyrektorowi Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 w Przemyślu, który zapewnił dostępność przekazu osobom niesłyszącym podczas Konferencji.