informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

„Przedsiębiorco nie bój się niepełnosprawnych” – debata z udziałem PFRON

W ramach „Tygodnia Przedsiębiorcy” w siedzibie II Oddziału ZUS w Poznaniu odbyła się debata pt.: „Przedsiębiorco nie bój się niepełnosprawnych”, którą przeprowadzono w formie panelu dyskusyjnego. Debatę relacjonowała Winogradzka Telewizja Kablowa w Poznaniu.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych był reprezentowany przez Panią Justynę Sikorską, wieloletniego Specjalistę w Oddziale Wielkopolskim. W debacie wzięli udział również przedstawiciele Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu, Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie oraz pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne.

Głównym założeniem debaty było ukazanie potrzeb poszczególnych stron, czyli pracodawców i instytucji, celem podjęcia intensywnych działań, które mogą wpłynąć na poprawę sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy.  

Debatę rozpoczęła prezentacja filmu „Nie chcę być strażakiem”. Film akcentuje gotowość osób niepełnosprawnych do pracy zawodowej, a jednocześnie pokazuje oczywisty fakt, że konieczne jest, aby praca była dostosowana do możliwości tych osób.

Zbigniew Olejniczak, Naczelnik Wydziału Organizacji i Analiz w ZUS, prowadząc debatę, przedstawił na wstępie wyniki „Badania potrzeb osób niepełnosprawnych” przeprowadzonego na zlecenie PFRON. Z badania można było wyciągnąć m.in. następujące wnioski:
  • ogólna sytuacja bytowa osób niepełnosprawnych koreluje z ich wiekiem (w lepszej sytuacji są osoby młode) i poziomem wykształcenia (w dużo lepszej sytuacji są osoby z wykształceniem wyższym - ten aspekt wskazało 52,8% na 100 badanych);
  • relatywnie w dobrej sytuacji są osoby pracujące zawodowo (50,2% na 100 osób badanych i pracujących);
  • 71% osób niepełnosprawnych i zatrudnionych wskazuje na integrującą społecznie funkcję zatrudnienia.
    Z wypowiedzi uczestników debaty wynikały następujące wnioski:
  • nie ma „obaw przed niepełnosprawnymi” wśród pracodawców, którzy zatrudniania już takie osoby;
  • przedstawiciele firm biorących udział w dyskusji wskazywali, że są gotowi przyjąć do pracy kolejne osoby niepełnosprawne;
  • wiele osób niepełnosprawnych funkcjonuje także na rynku samodzielnie, prowadząc własną działalność gospodarczą,
  • najistotniejsza jest ciągła współpraca pomiędzy instytucjami aktywizującymi osoby niepełnosprawne, uczelniami oraz pracodawcami, aby przepływ informacji był na jak najwyższym poziomie, co z pewnością wpłynie na zwiększenie poziomu wiedzy na temat zatrudniania osób z niepełnosprawnością wśród zainteresowanych stron.
    Uczestnicy debaty pozytywnie ocenili istniejące instrumenty, wspierające zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Zwrócono m.in. uwagę, że:
  • istniejące środki finansowe pozwalają nie tylko organizować stanowiska pracy, ale także organizować np.: transport do pracy, badania lekarskie, opiekę medyczną, wypoczynek;
  • wielu pracodawców wyraża gotowość zatrudnienia osób w poważnych stanach niepełnosprawności, np. z orzeczoną depresją;
  • studenci mogą korzystać z działań edukacyjnych, np. nauki języka migowego.
    Dostrzeżono jednak także kwestie, nad którymi należy pracować, czyli m.in.
  • potrzeba pomocy w znalezieniu zatrudnienia dla niepełnosprawnych absolwentów studiów;
  • przełamywanie nieuzasadnionych obaw niektórych pracodawców przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych;
  • prowadzenie działań informacyjnych, aby osoby niepełnosprawne wiedziały, gdzie powinny się udać, szukając dla siebie pracę;
  • zwiększenie komunikacji pomiędzy organizatorami kursów, szkoleń i warsztatów dla osób niepełnosprawnych, a pracodawcami;
  • uświadamianie pracodawców na temat zasad zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Galeria zdjęć

Data publikacji: 2017-09-15
Oddział Wielkopolski PFRON
Anna Brych

Inne aktualności z tej kategorii