Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Spotkanie szkoleniowe z pracodawcami – Biłgoraj, 25 marca 2025 r.
Celem spotkania było przybliżenie pracodawcom aktualnych przepisów oraz możliwości wsparcia związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.
Wydarzenie otworzyła Dyrektor PUP w Biłgoraju, Danuta Łagożna, która podkreśliła znaczenie integracji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy oraz rolę, jaką w tym procesie odgrywają lokalni przedsiębiorcy.
Podczas szkolenia omówiono szereg istotnych zagadnień:
- Ochrona zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
Artur Kornas, Kierownik Oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Zamościu, przedstawił wymagania dotyczące m.in. badań lekarskich, szkoleń BHP oraz dostosowania stanowisk pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Zwrócił także uwagę na znaczenie ergonomii przy tworzeniu stanowisk komputerowych. - Prawna ochrona stosunku pracy
W tej części spotkania omówiono kwestie równego traktowania w zatrudnieniu oraz przepisy chroniące osoby z niepełnosprawnościami w zakresie czasu pracy i urlopów. - Dofinansowania i refundacje w ramach Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji.
Ryszard Pisula, ekspert ds. wsparcia i współpracy z pracodawcami z Oddziału Lubelskiego PFRON, zaprezentował możliwości uzyskania dofinansowań do wynagrodzeń zatrudnionych przez pracodawców osób niepełnosprawnych, refundacji składek na ubezpieczenie społeczne dla osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą oraz refundację składek na ubezpieczenie społeczne dla niepełnosprawnych rolników i domowników. - Wsparcie Powiatowego Urzędu Pracy
Halina Bazan – Kierownik Referatu Usług Rynku Pracy – przedstawiła instrumenty wsparcia oferowane pracodawcom przez PUP, takie jak: zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy, staże, prace interwencyjne oraz dofinansowanie szkoleń z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. - Kupon doradztwa zawodowego
Uczestnikom zaprezentowano również inicjatywę mającą na celu budowanie systemu koordynacji działań w zakresie kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie. Podkreślono, że działania te mogą przynieść wymierne korzyści przedsiębiorcom.
Spotkanie zakończyło się sesją pytań i odpowiedzi, podczas której uczestnicy mieli okazję rozwiać swoje wątpliwości oraz nawiązać kontakt z przedstawicielami instytucji oferujących wsparcie. Organizatorzy serdecznie dziękują wszystkim uczestnikom za obecność oraz aktywny udział w spotkaniu.

