Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Wsparcie środowiska pracy osób z niepełnosprawnościami
„Model wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy” to temat regionalnej konferencji dla pracodawców, w ramach realizacji projektu „Wypracowanie i upowszechnianie, we współpracy z partnerami społecznymi, modelu wsparcia osób niepełnosprawnych w środowisku pracy”. Uczestników konferencji, która odbyła się 9 października w Krakowie, powitał przedstawiciel lidera projektu dr hab. n. med. Joanna Bugajska – prof. nadzw. CIOP-PIB oraz przedstawiciel partnera projektu Łukasz Żmuda – dyrektor Opolskiego Oddziału PFRON.
Konferencja podzielona była na dwie części. W pierwszej części specjaliści CIOP-PIB, PFRON, Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji i KZRSIiSN przedstawili założenia modelu oraz praktyczne narzędzia wspierające zatrudnienie osób niepełnosprawnych: aplikacje komputerowe, kalkulatory kosztów i korzyści, poradniki i listy kontrolne. Opowiedzieli o potrzebach i barierach w zakresie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych z perspektywy pracownika i pracodawcy. Przedstawili najefektywniejsze finansowe formy wsparcia w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami i najlepsze praktyczne formy zatrudnienia.
W drugiej części spotkania o charakterze warsztatowym, uczestnicy podzieleni na 3 grupy testowali narzędzia projektowe, tj. ErgoOn-kalkulator korzyści, ErgoON –lista kontrolna i EgronOn wizualizacje i projektowanie. Pracownicy Punktu Kontaktowego działającego w Małopolskim Oddziale PFRON demonstrowali i omawiali działanie oraz wyniki kalkulatora korzyści na przykładzie konkretnych, obecnych na spotkaniu pracodawców.
Podczas konferencji prowadzona była dyskusja uczestników, wśród których znaleźli się m.in. przedstawiciele urzędów pracy, organizacji pozarządowych, pracodawców z otwartego rynku pracy oraz specjalista bhp. Wymieniono doświadczenia i dobre praktyki w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Zwrócono uwagę na problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy na lokalnym rynku pracy. W przypadku poszukiwania pracowników z niepełnosprawnościami, przedstawiciele urzędów pracy zachęcali do korzystania z ich pośrednictwa.

