Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Wsparcie zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych w instytucjach publicznych, jednostkach samorządu terytorialnego oraz instytucjach kultury
Celem programu jest podniesienie poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w administracji publicznej, co w przypadku Pracodawcy zobowiązanego do wpłat obowiązkowych na Fundusz spowoduje obniżenie ich wysokości, natomiast w przypadku osiągnięcia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych 6 % zwolnienie z tych wpłat zgodnie z art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Działania aktywizacyjne w ramach programu mogą być prowadzone również na rzecz beneficjentów ostatecznych, z którymi Wnioskodawca zawarł umowę o pracę w okresie do 90 dni kalendarzowych poprzedzających datę złożenia wniosku o dofinansowanie do PFRON.
W przypadku beneficjentów ostatecznych z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem maksymalna wysokość dofinansowania ze środków PFRON kosztów działań aktywizacyjnych wynosi 34.000 zł na jednego zatrudnionego, na pełny wymiar czasu pracy, beneficjenta ostatecznego.
W przypadku beneficjentów ostatecznych z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności maksymalna wysokość dofinansowania ze środków PFRON kosztów działań aktywizacyjnych wynosi 17.000 zł na jednego zatrudnionego, na pełny wymiar czasu pracy, beneficjenta ostatecznego.
Pomorskie instytucje publiczne, jednostki samorządu terytorialnego oraz instytucje kultury zainteresowane udziałem w programie zapraszamy do złożenia wniosków w Oddziale Pomorskim PFRON. Wnioski mogą być składane w trybie ciągłym. Program realizowany jest na terenie całego kraju do dnia 31 grudnia 2020 roku.
Szczegółowe zasady realizacji programu znajdują się na stronie www.pfron.org.pl w zakładce „Programy i zadania PFRON”.
Dotychczas na Pomorzu przy wsparciu ze środków PFRON w ramach programu „Stabilne zatrudnienie” – osoby niepełnosprawne w administracji i służbie publicznej nowe stanowiska pracy zostały utworzone przez:
Powiat Kościerski – 2 stanowiska
Powiat Bytowski – 1 stanowisko
Gmina Czersk – 2 stanowiska
Gmina Miasta Gdyni – 1 stanowisko

