informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Wystartowała XXI edycja Kampanii Społecznej Lodołamacze

W imieniu Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych zapraszamy Państwa do udziału w XXI edycji Konkursu Lodołamacze 2026.

Pokaż zdjęcie: Grafika promująca XXI edycję konkursu „Lodołamacze 2026”. Na granatowym tle czerwony napis, statuetka konkursowa oraz logotypy RDC, FAZON, POPON i PFRON.

FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już po raz 21 przyzna prestiżowe nagrody dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze.

Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych Lodołamacze co roku propaguje ideę likwidacji barier przez przedsiębiorstwa, instytucje oraz osoby, a także wspiera aktywizację osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w codziennym życiu. Jej istotą jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.

Konkurs przez wszystkie lata pozwolił na docenienie dziesiątek firm, osób i instytucji. Stał się swoistą marką, a statuetka Lodołamacza stanowi obecnie prestiż i potwierdzenie społecznego zaangażowania i szczególnej wrażliwości. O tym, jak ważny to konkurs świadczą setki dotychczasowych zgłoszeń.

Lodołamaczy na przestrzeni lat wyróżnia doświadczenie, fachowość, tradycja, sukces, ale przede wszystkim społeczna świadomość, która przekłada się na zaangażowanie osób niepełnosprawnych.

Kampania Społeczna „Pracodawca Wrażliwe Społecznie" od lat  ma na celu przełamanie barier  w zakresie możliwości osób z niepełnosprawnościami, ich aktywizacji, daje możliwość samodzielnego życia i spełniania ambicji.

Przystąpienie do konkursu będzie nie tylko wyróżnikiem odpowiedzi i solidarności społecznej, ale także dojrzałej polityki personalnej związanej z troską o drugiego człowieka, która jest jedną z najważniejszych wartości. 

Konkurs odbędzie się w dziesięciu kategoriach:

  • Pracodawca Wrażliwy Społecznie - Mikro i Małe przedsiębiorstwa;
  • Pracodawca Wrażliwy Społecznie - Średnie przedsiębiorstwo;
  • Pracodawca Wrażliwy Społecznie - Duże przedsiębiorstwo;
  • Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa;
  • Lider Przyszłości: Młode Firmy na Rzecz Społecznej Wrażliwości;
  • Instytucja Wspierająca Osoby z Niepełnosprawnościami;
  • Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie - Zrównoważony Rozwój (CSR/ESG);
  • Przyjazna Przestrzeń/Dostępność Cyfrowa;
  • Dziennikarz Bez Barier;
  • Influencer bez barier.

 Ponadto, niezależne kapituły przyznają dwie nagrody specjalne:

Super Lodołamacz – dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu, który wyróżnia się w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych,

Lodołamacz Specjalny – dla osoby, która dokonała wybitnych osiągnięć w promowaniu integracji zawodowej osób niepełnosprawnych.

 Konkurs został podzielony na dwa etapy: regionalny – wyłaniający laureatów w poszczególnych rejonach kraju oraz centralny - w których finaliści zmierzą się w walce o laur Lodołamaczy 2026.

 Prestiżowa nagroda Lodołamacza 2026 wręczona zostanie na uroczystej Gali ogólnopolskiej, która odbędzie się 23 października 2026 w Zamku Królewskim w Warszawie.

 Szczegółowe informacje znajdują się na stronie Lodolamacze.

 Przesyłanie zgłoszeń do Konkursu będzie możliwe tylko do 30 czerwca 2026r.

 Link do regulaminu.

Link do formularzy

Data publikacji: 2026-05-15
Oddział Pomorski PFRON
Autor: Oddział Pomorski PFRON

Inne aktualności z tej kategorii