Szczegóły aktualności - PFRON

Tematem przewodnim spotkania były "szanse i korzyści zatrudniania osób z niepełnosprawnościami". W pierwszej sesji Forum zatytułowanej "Inkluzywny HR na zachodniopomorskim rynku pracy" zaprezentowano zagadnienia związane z potencjałem kadrowym osób niepełnosprawnych na lokalnym rynku pracy, optymalizacją kosztów pracy z wykorzystaniem środków PFRON oraz outsourcingiem usług w sektorze ekonomii społecznej i solidarnej.

W drugiej części spotkania omówione zostały dobre praktyki związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Swoje doświadczenia na tym polu zaprezentowali przedstawiciele firmy PDC Logistics, zatrudniającej min. osoby z autyzmem oraz Bartosz Mateńko, który przedstawił zatrudnianie osób niepełnosprawnych z perspektywy małego przedsiębiorcy. Kluczowym punktem tej sesji Forum było wystąpienie organizatorów spotkania, Agnieszki Sztandery i Pawła Klimka z 4coop Sp. z o.o., którzy przedstawili korzyści wynikające z wykorzystania usług asystenckich, realizowanych w ramach projektu "Asystent pracodawcy". Projekt zakłada wsparcie pracodawców w procesie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, przede wszystkim w kwestii rekrutacji pracowników, szkolenia kadry i doradztwa w zakresie dofinansowań do utworzenia stanowiska pracy i wynagrodzeń.

Najważniejszym wnioskiem płynącym z forum jest konieczność rozpowszechnienia narzędzi wsparcia merytorycznego pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne przez cały czas trwania zatrudnienia oraz właściwe przygotowanie organizacji i wszystkich pracowników do współpracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Podjęcie tych działań będzie skutkowało właściwym wykorzystaniem potencjału pracownika w warunkach stabilnego rozwoju.

Organizatorem Forum Inkluzywnego HR była firma 4coop Sp. z o.o. oraz 4C Centrum Ekonomii Społecznej Sp. z o.o. na zlecenie Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego w ramach projektu pt. "Asystent pracodawcy - wsparcie pracodawców w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami".