Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.
Wsparcie osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z zespołem Downa i/lub niepełnosprawnościami sprzężonymi) oraz głębokim stopniem upośledzenia umysłowego III
Okres realizacji: 01.08.2013 r. – 31.01.2015 r.
Nr umowy o dofinansowanie: UDA-POKL.01.03.06-00-077/13-00
Nazwa Beneficjenta : Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Partner : Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym
Zasięg realizacji projektu: Cała Polska
Cel projektu: Celem głównym projektu jest zwiększenie udziału w życiu społeczno-zawodowym 500 osób niepełnosprawnych intelektualnie, w tym z zespołem Downa, niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz upośledzeniem w stopniu głębokim poprzez objęcie kompleksowym wsparciem podczas realizacji projektu na terenie całej Polski do 31.01.2015 r.
Grupa docelowa:
Uczestnikami/Uczestniczkami projektu są trzy grupy osób:
- pierwszą grupę stanowią osoby z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym bądź znacznym (w tym z zespołem Downa i/lub niepełnosprawnością sprzężoną) – łącznie 400 osób (160 kobiet, 240 mężczyzn). W grupie tej planuje się udział, co najmniej 20% osób z zespołem Downa – zgodnie z częstotliwością występowania wpopulacji oraz co najmniej 20% osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi;
- drugą grupę stanowią osoby z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu głębokim – łącznie 100 osób (40 kobiet, 60 mężczyzn).
Nabór do projektu prowadzony jest na terenie całego kraju zgodnie z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. Rekrutowane są przede wszystkim ONI z orzeczonym (czasowym/stałym) umiarkowanym bądź znacznym stopniem niepełnosprawności, posiadające zaświadczenia od lekarza w przypadku braku stosownego zapisu (symbolu) w orzeczeniu, nieaktywne zawodowo, zarejestrowane jako bezrobotne, poszukujące pracy.
- trzecią grupę stanowią rodzice/opiekunowie osób niepełnosprawnych, zrekrutowanych do projektu – łącznie 350 osób (280 kobiet, 70 mężczyzn). Projekt przewiduje pomoc najbardziej zaangażowanym członkom/członkiniom najbliższego otoczenia, aby jak najefektywniej wspierać proces aktywizacji społeczno – zawodowej ONI.
Realizowane formy wsparcia:
- Formy wsparcia dla osób z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności
Uczestnik projektu przechodzi ścieżkę aktywizacji – od diagnozy aż po ewentualne zatrudnienie.
Dla tej grupy osób przewidziane są:
- Kompleksowa, funkcjonalna diagnoza indywidualnego potencjału uczestnika projektu oraz przygotowanie indywidualnego planu działania;
- Grupowy wyjazd motywacyjno-szkoleniowy;
- Warsztaty z zakresu kompetencji społecznych i aktywnego poruszania się po rynku pracy;
- Podnoszenie kompetencji zawodowych;
- Poradnictwo i doradztwo zawodowe;
- Indywidualne wsparcie w podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia – w formie zatrudnienia wspomaganego;
- Wsparcie motywacyjne - indywidualne i grupowe poradnictwo psychologiczne;
- Usługi asystenckie.
- Formy wsparcia dla osób z głębokim stopniem niepełnosprawności intelektualnej
Dotyczy osób, które dotychczas nigdy nie uczestniczyły w podobnych działaniach aktywizujących.
Dla tej grupy osób zaplanowane zostało:
- Ocena potencjału na podstawie stosownego kwestionariusza;
- Przygotowanie indywidualnego planu działania;
- Zorganizowanie indywidualnego stanowiska pracy, uwzględniającego mocne strony i możliwości psychofizyczne osoby;
- Realizacja indywidualnego planu działania;
- Wsparcie osoby głęboko niepełnosprawnej intelektualnie przez terapeutę i mentora według ustalonego harmonogramu aktywizacji.
- Formy wsparcia rodziców/opiekunów osób z niepełnosprawnością intelektualną
W ramach projektu rodzicom/opiekunom osób z niepełnosprawnością intelektualną oferowane jest grupowe wsparcie warsztatowe.
Zakres zadań Lidera:
- odpowiada za zarządzanie projektem;
- reprezentuje Partnerstwo w sprawach dotyczących Projektu przed Instytucją Pośredniczącą II stopnia;
- koordynuje (w tym monitoruje i nadzoruje) prawidłowość działań Partnera przy realizacji zadań zawartych w Projekcie;
- wspiera Partnera w realizacji powierzonych zadań;
- odpowiada za rozliczenie i kwalifikowalność wydatków;
- koordynuje działania Partnera na rzecz upowszechniania informacji o Projekcie i jego celach;
- informuje Instytucję Pośredniczącą II stopnia o problemach w realizacji Projektu.
Zakres zadań Partnera:
- prowadzi i odpowiada za wszystkie działania merytoryczne – operacyjne – wynikające z celów projektu i zmierzające do osiągnięcia jego rezultatów;
- odpowiada za rekrutację i aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych;
- odpowiada za realizację wsparcia dla opiekunów/ek osób niepełnosprawnych intelektualnie;
- odpowiada za współpracę z pracodawcami.
Gdzie skorzystać ze wsparcia:
Projekt ma charakter ogólnopolski, aby wziąć udział w projekcie należy zgłosić się do Partnera projektu. W głównym biurze Partnera osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie otrzymają informację o najbliższym dla swojego miejsca zamieszkania biurze regionalnym, w którym mogą przystąpić do projektu i zacząć korzystać ze wsparcia.
Główne biuro Partnera: Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym, ul. Głogowa 2B, 02-639 Warszawa tel.: (22) 848 82 60, (22) 646 03 14, faks: (22) 848 61 62, strona internetowa: www.psouu.org.pl ; e-mail: zg@psouu.org.pl .
Strona projektu: http://odwaznidopracy.wordpress.com/
Logotypy Lidera oraz Partnera:
