Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.
Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe Beneficjentów w ramach projektu „Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych na rynku pracy”
W ramach projektu „Staż w administracji publicznej wsparciem aktywizacji społecznej izawodowej osób niepełnosprawnych oraz budowaniem pozytywnego wizerunku osób niepełnosprawnych narynku pracy” Partner, tj. Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego, organizuje szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe dla Beneficjentów projektu.
Od początku realizacji projektu odbyły się szkolenia z różnych zakresów tematycznych, które były dobrane indywidualnie do potrzeb uczestników projektu. Szkolenia odbywające się odczerwca dolistopada 2013 roku obejmowały:
- szkolenia zawodowe z zakresu savoir vivre’u, protokołu dyplomatycznego orazpodstawowych procedur obsługi klienta (wzięło w nich udział 12 ON),
- podstawowe kompetencje informatyczne na przykładzie dokumentów aplikacyjnych (8 ON),
- szkolenie podnoszące kwalifikacje w zakresie pracy kancelaryjnej i obsługi biura (1ON),
- profesjonalny trener wewnętrzny (1 ON),
- praktyczne zasady udzielania zamówień publicznych w zakresie reklamy i promocji (1ON),
- Excel podstawowy (1 ON),
- Nowa perspektywa i fundusze unijne na lata 2014-2020 (1 ON),
- Spring Framework (1 ON),
- komputer i Internet dla średniozaawansowanych (6 ON),
- kurs prawa jazdy (1 ON),
- komercyjny kurs groomerski (1 ON),
- PRINCE2 Foundation (1 ON),
- kurs kancelaryjno- archiwalny I stopnia (3 ON),
- GIMP - przetwarzanie grafiki cyfrowej i fotografii (7 ON),
- AUTOCAD podstawowy (6 ON).
Największym zainteresowaniem Beneficjentów cieszyły się szkolenia związane z oprogramowaniem komputerowym. Przy wyborze szkoleń brane jest pod uwagę m. in. wykształcenie Uczestnika/czki oraz ich zainteresowania umożliwiające podjęcie zatrudnienia w przyszłości.
Dzięki szkoleniom uczestnicy projektu mają szansę zdobyć wiedzę zarówno merytoryczną, jakipraktyczną, która pozwoli w sposób optymalny przygotować ich do wejścia na rynek pracy zgodnie z ich predyspozycjami i umiejętnościami.