Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą otrzymywać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Ponadto mogą dostać dofinansowanie m.in. na przystosowanie stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych.
Wypłaty i zaświadczenia (art. 33b)
Jeżeli jesteś pracodawcą uprawnionym do otrzymywania środków, o których mowa w art. 33b ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, złóż do PFRON wniosek o przekazanie miesięcznych środków na rachunek ZFRON lub ZFA (Wn-P-ZF).
Aktualny wzór wniosku Wn-P-ZF jest publikowany przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w Biuletynie Informacji Publicznej:
Jeżeli poniosłeś wydatki sfinansowane ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych uzyskanych na podstawie art. 33 b ww. ustawy, na cele określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, możesz wystąpić do PFRON z wnioskiem o wydanie zaświadczenia o pomocy de minimis.
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami możesz złożyć:
- osobiście w siedzibie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przy al. Jana Pawła II 13 w Warszawie, w dni powszednie w godzinach 9.00-15.00,
- listownie kierując korespondencję na adres:
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
al. Jana Pawła II 13
00-828 Warszawa, - na adres do doręczeń elektronicznych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych: AE:PL-20012-50011-SAVUD-30.
Jeżeli przesyłasz wniosek w formie elektronicznej, podpisz go kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.
Pamiętaj, że wniosek musi zostać podpisany przez osobę upoważnioną do reprezentowania wnioskodawcy.
Jeżeli wniosek podpisuje pełnomocnik, przedłóż pełnomocnictwo opatrzone podpisami osób upoważnionych do reprezentowania wnioskodawcy przed Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Jeżeli we wniosku zostaną stwierdzone braki formalne, zostaniesz wezwany do ich usunięcia w wyznaczonym terminie. Nieusunięcie braków spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia.
Twój wniosek powinien zawierać:
- pełną nazwę wnioskodawcy,
- dane adresowe siedziby,
- identyfikator podatkowy NIP,
- miejscowość i datę sporządzenia wniosku,
- informację o wydatkach sfinansowanych ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, poniesionych na określony cel, ze wskazaniem dokładnej podstawy prawnej, a także daty i kwoty każdego poniesionego wydatku,
- uzasadnienie poniesienia wydatków,
- oświadczenia pracodawcy:
- oświadczenie o pochodzeniu wydatkowanych środków z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
- oświadczenie o uzyskaniu/nie uzyskaniu innej pomocy publicznej w odniesieniu do kosztów kwalifikowanych, na pokrycie których została przeznaczona wnioskowana kwota pomocy de minimis,
- oświadczenie o posiadaniu statusu zakładu pracy chronionej, bądź utracie statusu pracy chronionej i spełnianiu warunków określonych w art. 33 ust. 7b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- oświadczenie o posiadaniu rozliczeniowego rachunku bankowego środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
- oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis w okresie trzech lat poprzedzających dzień udzielenia pomocy,
- oświadczenie o otrzymaniu/nie otrzymaniu pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie w okresie trzech lat poprzedzających dzień udzielenia pomocy.
Możesz skorzystać z przykładowego wzoru wniosku:
Do wniosku obowiązkowo załącz:
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis, w ciągu trzech lat poprzedzających dzień udzielenia pomocy (jeżeli nie zostało zawarte w treści wniosku),
- uwierzytelnione kopie: faktur, rachunków, list płac, potwierdzenia realizacji przelewów z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
Dodatkowo do wniosku dołącz dokumenty potwierdzające zasadność każdego z poniesionych wydatków, w szczególności:
- kopie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności,
- kopie Indywidualnych Programów Rehabilitacji,
- oświadczenie wskazujące osobę korzystającą z zakupionego urządzenia,
- umowy lub porozumienia (np. dotyczące podstawowej i specjalistycznej opieki medycznej, umowy leasingu itp.),
- dokumenty potwierdzające zajmowane stanowisko pracy oraz zakres wykonywanych czynności przez osobę niepełnosprawną, związanych z poniesionym wydatkiem,
- zaświadczenia, certyfikaty lub inne dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia lub kursu,
- specyfikację techniczną zakupionego sprzętu,
- dokumenty potwierdzające ujęcie wydatku w ewidencji środków trwałych lub innych składników majątku,
- inne dokumenty lub dowody niezbędne do potwierdzenia prawidłowości i zasadności poniesionych wydatków.
Potwierdź załączone kopie dokumentów za zgodność z oryginałem.
Podstawy prawne:
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie,
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis,
- Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.