Tutaj można się dowiedzieć, jakie to projekty, co jest ich celem i na jakim są etapie. Więcej informacji, czyli szczegółowe opisy, linki do dokumentów i konsultacji, można znaleźć klikając na tytuły.
Cele projektu
Skuteczna praca Trenera Pracy wymaga współdziałania z wieloma specjalistami, którzy na różnych etapach procesu zatrudnienia wspomaganego mają do odegrania własną rolę. Odpowiedzią na brak rozwiązań systemowych, niewystarczającą standaryzację usług w zakresie aktywizacji osób niepełnosprawnych jest przedmiotowy, innowacyjny projekt „Trener pracy, jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych”.
Celem projektu jest podniesienie szans na zatrudnienie osób niepełnosprawnych poprzez wypracowanie, przetestowanie oraz wdrożenie ujednoliconych procedur naboru, szkolenia, monitorowania i zarządzania pracą Trenera Pracy, jako skutecznej formy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy. Cele projektu nie są możliwe do osiągnięcia bez współpracy ponadnarodowej. Partner, KARE (www.kare.ie), wnosi do projektu unikalną wiedzę i doświadczenie z zakresu funkcjonowania podobnego modelu zatrudnienia wspomaganego w swoim kraju - Trenera Pracy na rynku pracy. Wiedza i doświadczenie partnera zagranicznego jest szczególnie duże i istotne w zakresie:
- Roli i zadań Trenera Pracy.
- Podmiotów, z którymi powinien współpracować.
- Właściciela zadania tj. podmiotu odpowiedzialnego za realizację zatrudnienia wspomaganego.
- Sposobu realizacji i finansowania działania.
