Termin składania wniosku
Wniosek Wn-D wraz z informacją INF-D-P (oraz formularzem INF-O-PP lub INF-O-PR) złóż w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą.
Pamiętaj, że jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni. Sobota została uznana za dzień równorzędny z dniem ustawowo wolnym od pracy w związku z tym w przypadku, gdy ostatni dzień terminu na złożenie wniosku przypada w sobotę lub w niedzielę, termin ten ulega przesunięciu na najbliższy dzień powszedni.
Terminy składania wniosku Wn-D w 2026 r.
Koszty płacy poniesione za miesiąc: | Termin złożenia Wn-D |
Grudzień 2025 | do 26 stycznia 2026 |
Styczeń 2026 | do 25 lutego 2026 |
Luty 2026 | do 25 marca 2026 |
Marzec 2026 | do 27 kwietnia 2026 |
Kwiecień 2026 | do 25 maja 2026 |
Maj 2026 | do 25 czerwca 2026 |
Czerwiec 2026 | do 27 lipca 2026 |
Lipiec 2026 | do 25 sierpnia 2026 |
Sierpień 2026 | do 25 września 2026 |
Wrzesień 2026 | do 26 października 2026 |
Październik 2026 | do 25 listopada 2026 |
Listopad 2026 | do 28 grudnia 2026 |
Grudzień 2026 | do 25 stycznia 2027 |
Jeżeli nie złożysz wniosku Wn-D w terminie możesz wystąpić do nas z wnioskiem o jego przywrócenie. Aby termin ten został przywrócony, musisz spełnić trzy poniższe warunki:
- wystąpić z prośbą o przywrócenie terminu w ciągu 7 dni od dnia, w którym ustała przyczyna, z powodu której nie złożyłeś wniosku na czas;
- wykazać brak swojej winy w niezachowaniu terminu;
- złożyć wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń za miesiąc, dla którego termin został przekroczony.
Prośbę o przywrócenie terminu składasz do nas:
- w formie pisemnej na adres: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa
- w formie elektronicznej przez moduł Korespondencja w SODiR lub na adres PFRON w systemie e-Doręczeń (AE:PL-20012-50011-SAVUD-30).
UWAGA: Od 1 lipca 2016 r. możesz złożyć wniosek o dofinansowanie pracownika niepełnosprawnego dopiero po wypłacie wynagrodzenia tego pracownika (tj. z chwilą, gdy pracownik dysponuje wypłaconą kwotą) - z zachowaniem wszystkich terminów określonych w ustawie i aktach wykonawczych.

